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職位表述：
1.負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)操作，包括優(yōu)化圖片、標(biāo)題、關(guān)鍵字、上傳產(chǎn)品，及時(shí)更新產(chǎn)品信息及各種平臺(tái)促銷管理；
3.負(fù)責(zé)Amazon電子商務(wù)網(wǎng)上的售后服務(wù)，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
4.及時(shí)跟蹤訂單信息，處理客戶投訴，對(duì)客戶的退換貨進(jìn)行妥善處理；
5.策劃線上推廣方案，策劃店鋪促銷活動(dòng)，廣告投放并實(shí)施執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)；
6.維護(hù)庫(kù)存狀態(tài)，定期查看庫(kù)存，制定合理的備貨計(jì)劃
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；
2.對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)感興趣，想挑戰(zhàn)高薪的人；
3.有亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力
5.有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)，勤奮好學(xué)，對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情；
6.能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題，并對(duì)一些異常問題提供可行性實(shí)施建議 【福利待遇】
1、人文關(guān)懷：停不下的糖果、奶茶、小點(diǎn)心，為你的工作加些甜；每月員工生日會(huì)，每月組織多種特色活動(dòng)
2、員工生活：通過業(yè)績(jī)回報(bào)獲取團(tuán)建基金，豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等；
3、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日 及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等；
4、工資結(jié)構(gòu)：底薪+極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成體系+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金；
5、年度調(diào)薪：每年均有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、休假制度：享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
7、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升 及專業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道；
8、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
9、試用期：1.-12個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正。