二、招聘報名基本條件
（一）遵紀守法、原則性強，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
（二）品行端正，作風扎實，責任心強，有大局意識，性格堅韌、責任心強。
（三）身體健康，適應(yīng)階段性出差、客戶實地拜訪及建筑施工行業(yè)工作特點。

三、崗位職責
1. 落實公司各項制度體系管控要求，開展業(yè)務(wù)及客戶開發(fā)、項目供應(yīng)、物資銷售各項工作，達成公司/業(yè)務(wù)中心下達的經(jīng)營、管理、市場開發(fā)目標；
2. 負責市場信息的收集、跟蹤、反饋與分析，推動區(qū)域業(yè)務(wù)開拓；參與投標項目全流程工作，包括招標分析、投標測算及材料編制、投標情況跟蹤反饋；參與新模式、新品類業(yè)務(wù)的調(diào)研、開發(fā)與執(zhí)行；協(xié)同完成項目可行性分析、風險評估、合同談判及其他市場工作。
3.做好客戶拜訪的計劃制定、落實，定期全覆蓋拜訪客戶，提升客戶滿意度，避免客戶投訴的發(fā)生；
4.及時有效掌握項目需求，做好所轄項目到貨跟蹤驗收、質(zhì)量異議處理、對賬結(jié)算、回款等工作，保障項目物資供應(yīng)，促進項目高效率完成；
5參與建筑材料及市場調(diào)研，掌握政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、價格趨勢、材料特點等。
6. 及時、準確辦理過程中各類檔案，包括不限于書面合同、材質(zhì)單據(jù)、下游結(jié)算及發(fā)票票據(jù)的流轉(zhuǎn)與管理；
7 .負責職責范圍內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、采購信息化系統(tǒng)填報等工作；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、任職條件
1. 35周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、貿(mào)易、物資、采購、工程類專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年以上市場開發(fā)、建材銷售、大宗貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗，掌握建筑材料供應(yīng)鏈運作模式與建筑材料價格體系、行業(yè)標準，能夠獨立開展崗位職責各項工作；
3. 具有較好的客戶開發(fā)、商務(wù)談判技巧，為人積極主動，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、客戶維護能力，具備一定的投標測算、文字寫作能力；
4. 同等條件下，中共黨員優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬上述年齡或?qū)W歷要求。

五、工作地點及業(yè)務(wù)范圍
（該崗位涉及業(yè)務(wù)中心內(nèi)調(diào)配，入職地點可能不是職位發(fā)布地點，請確認后投遞）
工作地點：公司所屬業(yè)務(wù)中心各區(qū)域下轄工作地點
1.東部業(yè)務(wù)中心：華中（河南、湖北、湖南、江西等）、華東（山東、江蘇、上海等）
2.南方業(yè)務(wù)中心：華南（廣東、廣西、海南等）
3.西部業(yè)務(wù)中心：西南（四川、重慶、云南、西藏等）
4.北方業(yè)務(wù)中心：華北（河北、天津等）、東北（黑龍江、吉林、遼寧等）、西北地區(qū)等

六、福利待遇
1. 基本年薪、績效獎金、七險一金（足額基數(shù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等，補充繳納補充醫(yī)療、意外傷害等）、專項獎勵、防暑降溫、節(jié)日慰問、體檢福利等。食宿方面，辦公屬地一般可提供住宿，用餐通過發(fā)放美團工作餐餐補的方式進行補貼；
2. 與長期合作勞務(wù)公司（國企性質(zhì)）簽訂勞動合同，連續(xù)工作滿一年者（前單位累計計算）可享受帶薪年休假等假期。
3. 培訓培養(yǎng)：入職后實行半年試用期，公司關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，設(shè)置管理和專業(yè)雙序列發(fā)展通道，每年開放薪酬調(diào)整、崗位晉升、崗位競聘/評定窗口，鼓勵員工不斷提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

本崗位長期發(fā)布，根據(jù)各業(yè)務(wù)中心實際崗位需要分批次開展面試。