工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司綜合辦公室的日常管理工作，確保辦公室運(yùn)作高效順暢；
2、參與行政人事相關(guān)決策，優(yōu)化管理流程，提升工作效率；
3、監(jiān)督管理行政日常事務(wù)，包括但不限于文件處理、會(huì)議安排及員工關(guān)系維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)人員招聘管理及培訓(xùn)等工作。
5、協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作。
崗位要求：
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多部門協(xié)作溝通；
2、具有人事管理調(diào)動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和法律常識(shí)
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)梳理的能力，能夠整合和制定工作流程性。
4、擁有出色的文字表達(dá)能力，能夠高效完成文案撰寫與資料整理工作；熟悉短視頻的的制作發(fā)布
5、具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程和活動(dòng)組織