職位描述
火鍋店連鎖餐廳
薪資范圍：5000-7000元/月
發(fā)薪日：15日
補貼：各種福利·包食宿·帶薪休假·績效獎金
發(fā)薪日：15日
補貼：各種福利·包食宿·帶薪休假·績效獎金
崗位職責
1、輔助店長開展店內日常運營管理工作；
2、負責執(zhí)行門店各項營運工作，積極開展門店的營業(yè)推廣工作；
3、負責對本門店員工的服務、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實工作；
4、負責本門店的各項店面業(yè)務處理和門店客情關系管理；
3、具備較好的人員溝通能力；
4、能夠制作門店簡單數(shù)據(jù)表格。
1、輔助店長開展店內日常運營管理工作；
2、負責執(zhí)行門店各項營運工作，積極開展門店的營業(yè)推廣工作；
3、負責對本門店員工的服務、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實工作；
4、負責本門店的各項店面業(yè)務處理和門店客情關系管理；
3、具備較好的人員溝通能力；
4、能夠制作門店簡單數(shù)據(jù)表格。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熱愛餐飲行業(yè)，能適應快節(jié)奏的工作；
3、有良好的顧客服務意識和溝通能力；
4、有良好的管理意愿和團隊合作精神；
5、能不斷進行自我激勵和具有不斷學習的能力。
成長規(guī)劃和路徑：
1.運營管理成長路徑：
服務組員工—訓練員—服務領班—主管/廚師長—副店長—店長
2.職能成長路徑：
儲備干部——職能部門——部門總經(jīng)理——部門總監(jiān)
1、大專及以上學歷；
2、熱愛餐飲行業(yè)，能適應快節(jié)奏的工作；
3、有良好的顧客服務意識和溝通能力；
4、有良好的管理意愿和團隊合作精神；
5、能不斷進行自我激勵和具有不斷學習的能力。
成長規(guī)劃和路徑：
1.運營管理成長路徑：
服務組員工—訓練員—服務領班—主管/廚師長—副店長—店長
2.職能成長路徑：
儲備干部——職能部門——部門總經(jīng)理——部門總監(jiān)
濮陽市蓉語餐飲管理有限公司成立于2017年,是一家集餐飲管理、火鍋底料加工生產與研發(fā)、餐飲連鎖直營和加盟、技術轉讓一體化的專業(yè)餐飲企業(yè)，目前正處于快速發(fā)展擴張期，平臺大，機會大，發(fā)展平臺廣闊，歡迎踏實勤奮，有上進心的你來加入~
職位福利：全勤獎、彈性工作、帶薪年假、包吃、包住、節(jié)日福利
職位亮點：各種福利·包食宿·帶薪休假·績效獎金、月休六天
工作地點
濮陽華龍區(qū)正大中心1號樓28樓
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李女士/人事
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濮陽市蓉語餐飲管理有限公司蓉"字取自串串火鍋文化發(fā)源地--天府之國成都的雅稱;“語"則象征著品牌的核心信念;寓意通過絕佳的火鍋料理傳遞情感與故事,堅信“好火鍋,自有千言萬語”。自公司創(chuàng)立以來,我們始終秉持“持續(xù)創(chuàng)造超值體驗"的企業(yè)使命,堅持以高標準、嚴要求的經(jīng)營理念指導每一步行動。我們構建了一套完整的標準化生產體系,攜手業(yè)內頂級食材供應商,確保源頭質量上乘。通過設立中央廚房進行集中高效的加工生產，并實現(xiàn)從中央到門店的一體化嚴格管控，從而保障每一環(huán)節(jié)的研發(fā)與生產流程均達到業(yè)界領先水平。公司在追求食材原汁原味、口感卓絕的同時,矢志不渝地為每一位顧客締造超越期待的用餐體驗,讓每一道火鍋菜品成為味蕾上的美好敘事,用品質詮釋品牌之聲。
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