崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略、計(jì)劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn),制定銷售管理制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求。
4、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹公司產(chǎn)品,并與顧客治談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范有效和可行。
5、負(fù)責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立和運(yùn)用客戶資料庫(kù)。
崗位要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年(有教培銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2. 專業(yè)技能:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和談判能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效的溝通。
5. 對(duì)教培行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)政策法規(guī)和發(fā)展趨勢(shì)。
6.能接受出差(省內(nèi))
上班時(shí)間9:00-17:00(有午休)
底薪6000+省內(nèi)出差津貼+補(bǔ)助(具體需面議)