具體要求如下：
1.全面負責口腔醫(yī)院電話銷售團隊的日常管理、業(yè)績指標達成。
2.制定團隊月度、季度、年度銷售目標，并分解落實，監(jiān)督執(zhí)行。
3.負責團隊的人員篩選、培訓、輔導、激勵與績效考核，提升團隊整體專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。
4.監(jiān)控各項核心數據（呼叫量、轉化率、到院率等），進行深度分析，發(fā)現問題并驅動流程和策略優(yōu)化。
5.牽頭制定并持續(xù)迭代不同醫(yī)療項目的話術腳本與咨詢流程，提升客戶體驗和轉化效率。
6.協(xié)調市場部、現場咨詢、醫(yī)療科室等內部資源，確保營銷閉環(huán)的順暢高效。
7.處理團隊遇到的復雜客戶咨詢與投訴，維護醫(yī)院品牌形象。
任職資格
1、有電話銷售管理、客服管理工作2-3年以上經驗優(yōu)先；
2、精通電銷的運營管理模式，對數據高度敏感，具備強大的數據分析能力；
3、具備卓越的團隊領導、激勵和培訓能力，有成功的團隊管理案例；
4、可無醫(yī)療專業(yè)知識，接受跨行業(yè)入職，入職后提供培訓及帶教。
福利待遇：
1、試用期繳納五險一金；
2、食堂提供免費一日三餐，餐餐不一樣，營養(yǎng)搭配均衡；
3、租房補貼、全勤獎、員工體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等等
4、內購價格，內部員工如有口腔及牙齒方面診療可優(yōu)惠；