崗位職責:
1、負責公司人才庫數(shù)據(jù)建立,并定期進行數(shù)據(jù)的維護及更新,以保證數(shù)據(jù)時效性;
2、簡歷篩選及電話邀約工作;
3、基礎崗位的人事招聘工作;
4、面試人員的接待、對接;
5、按時、準確完成上級交辦的各類臨時性事務;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有校園招聘經(jīng)驗,可以獨立宣講,獨立完成校園招聘流程;
4、性格開朗、有耐心、主動積極、樂觀、樂于助人。
福利:
入五險一金、免費三餐、話費補助、節(jié)假日福利、員工福利、帶薪年假,免費體檢,工齡獎,房屋補貼等
四、工作時間:
8:30~11:30;13:30~17:30
午休2小時,每月休息6-7天(自己靈活調(diào)休)