職位描述
崗位職責(zé):
1、解決客戶有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面問題,做好專業(yè)的高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問角色
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源,挖掘客戶需求,通知客戶業(yè)務(wù)進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,且和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
4、公司主要以各大院校(講師,教授,副教授,院長(zhǎng))、研究所/院(研究員、高工)和研發(fā)型科技技術(shù)公司(高級(jí)工程師)為合作群體。
任職要求:
1、基本要求:18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,男女不限;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:工作經(jīng)驗(yàn)不限,有從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)或有有自己團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮
3、能力要求:溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)銷售工作有濃厚興趣;
4、素養(yǎng)要求:性格開朗,充滿自信,積極進(jìn)??;
關(guān)于公司福利及其他:
一、薪資及工作時(shí)間
月薪平均6k—8k左右,(無上限,根據(jù)個(gè)人能力)+提成+月度獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+部門獎(jiǎng))+年度獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)+部門獎(jiǎng))+精英匯聚餐+生日福利+五險(xiǎn)+省內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng) 綜合月薪5000-9000,優(yōu)秀者上萬;
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職一個(gè)月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn);
3.人性化管理,7.5小時(shí)工作制(8:40-17:40下班,中午休息2小時(shí),)+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng);
二、福利
想掙錢?遠(yuǎn)超行業(yè)的薪資福利,高底薪,高提成,只要努力月入過萬。
想成長(zhǎng)?專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶您學(xué)習(xí)成長(zhǎng),行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,資質(zhì)齊全,發(fā)展前途無限開闊。
想玩兒?90后團(tuán)隊(duì),思想先進(jìn),老板nice,月度活動(dòng)豐富,不定期團(tuán)建,不定期福利。
想有保障?社保福利齊全,成長(zhǎng)是未來最好的保障。
想發(fā)展?透明晉升機(jī)制,中層管理全部從內(nèi)部培養(yǎng)選拔。
三、休假制度
法律規(guī)定的公休假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,帶薪年假
四、員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展,不定期聚餐+旅游,高大上的公司年會(huì);員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等
職位福利:出國(guó)游、年底雙薪、年終分紅、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)