崗位職責:
1.全面主持店面的管理工作,對店面的發(fā)展進行有效的規(guī)劃,制定相應的戰(zhàn)略目標 發(fā)展計劃;
2.做好門店店員的管理工作,負責對員工的培訓教育等日常工作安排;
3.做好店面的安全管理及設備維護;
4.妥善處理顧客投訴和服務過程中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1.工作認真、積極上進、服務意識強;
2.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、人際交往能力及抗壓能力;
3.具備至少一年以上的門店管理經驗,有兒童教育或親子背景者優(yōu)先考慮;
4.熟練使用辦公軟件。
(薪資面議)