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? 負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，包括客房清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等工作的安排與監(jiān)督。
? 制定客房清潔標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。
? 檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及設(shè)施完好情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
? 處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴與需求，及時協(xié)調(diào)解決問題。
? 管理客房部物資，合理控制成本，做好庫存盤點(diǎn)。
? 配合其他部門完成酒店各項活動及工作安排。
任職要求
? 年齡25-45歲，有2年以上客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉客房服務(wù)流程和清潔標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意識。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
薪資福利
? 薪資：6000-8000面議。
? 福利 五險管吃住