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更新于 6月13日

質(zhì)量工程師

1.1-1.2萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系現(xiàn)場化驗室食品/飲料
質(zhì)量目標制定: 1,完成公司產(chǎn)品的年度質(zhì)量目標; 2,完成對原輔料包材的驗收目標; 3,完成生產(chǎn)過程監(jiān)督目標。 體系管理: 1、組織ISO2000、HACCP、BRC等質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂 ,以及年審工作,并指導各相關部門編寫符合要求的質(zhì)量相關作業(yè)指導書; 2、組織各部門落實公司層面的質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護; 3、監(jiān)督工廠各部門質(zhì)量體系的執(zhí)行情況,并督促各部門整改; 4、負責內(nèi)、外審的組織實施; 5、負責客戶及官方審核。 6、負責產(chǎn)品企業(yè)標準備案工作; 7、負責SC證件的辦理等相關工作; 8、負責公司產(chǎn)品標簽的合規(guī)審批工作; 9、協(xié)助研發(fā)部門做好成品標準(產(chǎn)品規(guī)格書)。 質(zhì)量改善: 1,組織召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目; 2,組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行。 質(zhì)量問題與事故處理: 1,組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作,要求責任部門完成投訴原因分析和改進措施,并監(jiān)督責任部門整改落實和閉環(huán), 3,組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理和提升落實工作。

工作地點

青島城陽區(qū)魔飲咖啡(城陽工廠)凱建工業(yè)園366號

職位發(fā)布者

姜女士/HRBP

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樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司于2015年2月在山東-青島注冊成立,旗下子公司有魔飲萃取科技(青島)有限公司,魔飲咖啡(青島)有限公司,魔飲咖啡(昆山)有限公司,魔飲咖啡(上海)有限公司,公司歷時2年的時間自主研發(fā)了咖啡滴濾式冷萃取工藝及可大規(guī)模標準化進行生產(chǎn)的自動化設備。依托于公司創(chuàng)新的滴濾式咖啡冷萃取規(guī)模供應能力,給下游品牌商及食品工業(yè)提供高端咖啡深加工產(chǎn)品的OEM/ODM等代工服務。歷時8年的發(fā)展,樂飲創(chuàng)新已成為中國最大的滴濾式咖啡冷萃取及擁有咖啡深度加工能力的專業(yè)咖啡公司,樂飲創(chuàng)新目前是多家新銳咖啡品牌的核心供應鏈企業(yè),用創(chuàng)新型的高品質(zhì)咖啡產(chǎn)品為合作品牌賦能。
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