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Hi小伙伴，風箏人專注于團體服裝、校服/園服B2B領域，我們正在尋找敢想敢沖的新媒體 “操盤手”、 “品牌主理人”，期待熱愛新媒體的你加入我們團隊！

行業(yè)：團體服，主要產(chǎn)品校服/幼兒園園服等

客群：校長/園長/企事業(yè)單位等B端客戶群體

運營平臺：抖音/小紅書/視頻號（關鍵詞：風箏人高端定制）

工作目標：線索量、投廣告、做品宣

配合部門：設計、剪輯、廣告外包、業(yè)務部
一.工作內(nèi)容
1. 【賬號運營】負責公司賬號的運營，做好每月官號圖/文/廣告選題策劃、創(chuàng)意輸出，拉動官方賬號線索量（抖音、視頻號、小紅書）。

2. 【信息流投放】每季度進行公司抖音、騰訊、小紅書等渠道廣告的投放、策劃與數(shù)據(jù)監(jiān)控

3. 【文案腳本】負責公司短視頻、直播間、公眾號等渠道的宣發(fā)文案、腳本撰寫。

4. 【團隊管理與其他】協(xié)同內(nèi)/外部成員、合作公司工作推進，并定期召開相關會議；完成上級安排的其他臨時任務。
二.任職要求
1. 學歷專業(yè)： 本科及以上學歷，新傳大類、網(wǎng)絡與新媒體、廣告學、設計類、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先

2. 行業(yè)：電商、mcn、婚攝、線索行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等新型行業(yè)優(yōu)先

3. 經(jīng)驗：6個月以上新媒體運營相關經(jīng)驗（也歡迎畢業(yè)3年內(nèi)優(yōu)秀的小伙伴投遞）

4. 性格：外向，喜歡與人打交道，具備創(chuàng)意靈感，喜歡沖浪。
三.任職收獲
1. 時間：9:00-18:00，午休1.5h，大小休，節(jié)假日正常休。

2. 薪資：綜合5-6K/月+五險一金，采取 底薪+績效/指標 管理結(jié)構（應屆4.5k起；往屆5k起），此外有各種獎金/提成可供選擇。

3. 晉升：

【縱向?qū)I(yè)管理路徑】

-方向：實習→專員→資深專員→主管

-核心：從單項技能執(zhí)行（如內(nèi)容撰寫、活動落地），進階至體系搭建（如內(nèi)容戰(zhàn)略、用戶增長）、團隊管理（KPI制定、跨部門協(xié)同）及資源統(tǒng)籌（預算分配、ROI評估），深耕垂直領域?qū)I(yè)度。

【橫向復合能力路徑】

-方向：跨職能輪崗（如內(nèi)容崗→運營崗→營銷崗）、技能延伸（如掌握“內(nèi)容+設計+數(shù)據(jù)”“短視頻+直播+策劃“等復合能力）

-核心：打破崗位邊界，積累多元化技能，適配多場景需求，成長為復合型人才，為轉(zhuǎn)型團隊管理或跨領域發(fā)展打基礎。

（注：兩條路徑可并行發(fā)展，公司鼓勵“縱向有深度&橫向有廣度”的綜合成長，根據(jù)個人能力與職業(yè)目標動態(tài)調(diào)整。）