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更新于 10月21日

市場部副總(JG方向)

2.5-4萬·14薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場營銷傳感器測控系統(tǒng)船舶/航空/航天/火車制造儀器儀表制造工業(yè)自動化
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上一線銷售經(jīng)驗及5年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有深厚的自動化與儀器儀表、檢測技術(shù)與傳感器、機(jī)電一體化等知識背景及行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有JG、航天航空背景或熟悉JG行業(yè),有航空、航天關(guān)系資源。
? 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司JG市場開發(fā)、市場營銷、市場團(tuán)隊工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,對目標(biāo)客戶、目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)領(lǐng)域組織市場營銷策劃,制定公司市場營銷戰(zhàn)略;
3、健全和完善市場營銷管理制度、市場營銷人員管理制度,并在實際工作中貫徹和有效實施;
4、加強(qiáng)JG市場團(tuán)隊建設(shè),打造一支團(tuán)結(jié)向上、努力拼搏、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的市場營銷團(tuán)隊,做深做寬現(xiàn)有市場,加速拓展新市場、新行業(yè)、新領(lǐng)域,滿足公司快速發(fā)展的需要;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度市場營銷計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊予以落實,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
6、按月、季度和半年,對市場營銷計劃達(dá)成結(jié)果進(jìn)行分析,在季度、半年總經(jīng)理辦公會上報告市場營銷業(yè)績達(dá)成情況及擬采取的措施;
7、負(fù)責(zé)組織JG市場調(diào)研工作,對同行業(yè)競爭對手和潛在的競爭對手進(jìn)行分析,明確公司的市場定位,收集市場信息,并將信息及時反饋給技術(shù)和運(yùn)營,力求公司的技術(shù)在市場上處于領(lǐng)先地位;
8、負(fù)責(zé)組織JG客戶分析,策劃各種市場營銷活動(展會、新產(chǎn)品發(fā)布會、技術(shù)交流會等),維護(hù)和建立良好的客戶關(guān)系,拓展新的客戶群體,不斷完善客戶及潛在客戶檔案,積極拓展市場營銷渠道(J采網(wǎng)、電子商務(wù)、代理、合作等),爭取用戶訂單;
9、組織市場人員收集客戶反饋信息,參與處理客戶的質(zhì)量投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,與其他部門協(xié)作共同滿足客戶需求;
10、對市場信息進(jìn)行有效識別,避免給公司帶來經(jīng)營隱患或風(fēng)險,做好立項、報價和合同管理工作,組織合同評審工作,確保合同合法完整、風(fēng)險可控、定價合理、公司的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力能滿足客戶的需要。監(jiān)督合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決合同或項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題;
11、采取積極有效措施做好合同簽訂和回款工作,使得公司的經(jīng)營狀況達(dá)到最佳效果;
12、負(fù)責(zé)市場費(fèi)用、銷售費(fèi)用、市場營銷人員編制、底薪及提成的審批,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。
優(yōu)秀薪資面議!歡迎投遞簡歷交流?。?/div>

工作地點(diǎn)

通州區(qū)OBE科技創(chuàng)新園北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)七街29號院

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周思雨/人事經(jīng)理

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HRS為企業(yè)提供一站式人力資源管理解決方案和服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涉及人力資源管理六大模塊,是集人力資源管理實戰(zhàn)專家的企業(yè)視角、管理專家的智慧指導(dǎo)和實施經(jīng)驗積累,經(jīng)過五年多時間打磨出的產(chǎn)品。旨在讓更多的企業(yè)能享有專業(yè)人力資源管理帶來的紅利,讓更多的企業(yè)能實現(xiàn)持續(xù)成功。業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu):管理咨詢中心、招聘中心、人才發(fā)展中心和共享服務(wù)中心來保障企業(yè)人力資源管理需要。招聘專注于:航天航空,軍工和智能制造。國央企居多。
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