職位描述
安裝/調(diào)試售后支持工藝設(shè)計(jì)元器件傳感器電機(jī)AutoCADSolidWorksPro/E工業(yè)自動(dòng)化新能源電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位描述
一、薪酬福利 ??
1. 薪資結(jié)構(gòu)
? 月薪范圍：9,000-14,000元（基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
? 能力溢價(jià)：具備PLC高階編程/工業(yè)機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮15%-30%
2. 福利補(bǔ)貼
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金+加班補(bǔ)貼+年度體檢+節(jié)假日福利
? 生活支持：免費(fèi)食宿（4-6人間空調(diào)宿舍）+生日會(huì)禮金+年度旅游
? 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)金（單項(xiàng)目最高5萬元）+年終績(jī)效分紅（年度利潤(rùn)10%）
? 月薪范圍：9,000-14,000元（基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
? 能力溢價(jià)：具備PLC高階編程/工業(yè)機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮15%-30%
2. 福利補(bǔ)貼
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金+加班補(bǔ)貼+年度體檢+節(jié)假日福利
? 生活支持：免費(fèi)食宿（4-6人間空調(diào)宿舍）+生日會(huì)禮金+年度旅游
? 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)金（單項(xiàng)目最高5萬元）+年終績(jī)效分紅（年度利潤(rùn)10%）
二、工作節(jié)奏 ?
? 核心工時(shí)：8:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小時(shí)）
? 彈性安排：
? 項(xiàng)目期日均加班2-3小時(shí)，按1.5-3倍工資核算
? 非緊急任務(wù)可申請(qǐng)調(diào)休（年累計(jì)不超過15天）
? 彈性安排：
? 項(xiàng)目期日均加班2-3小時(shí)，按1.5-3倍工資核算
? 非緊急任務(wù)可申請(qǐng)調(diào)休（年累計(jì)不超過15天）
三、崗位職責(zé) ??
1. 技術(shù)實(shí)戰(zhàn)
? 設(shè)備全周期管理：自動(dòng)化產(chǎn)線巡檢、PLC程序調(diào)試（西門子/三菱）、故障診斷與優(yōu)化
? 非標(biāo)設(shè)計(jì)支持：參與電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（CAD/EPLAN）、BOM清單編制、傳感器/伺服系統(tǒng)選型
2. 協(xié)同創(chuàng)新
? 跨部門協(xié)作：與機(jī)械團(tuán)隊(duì)完成智能裝備聯(lián)調(diào)，輸出測(cè)試報(bào)告及操作手冊(cè)
? 技術(shù)沉淀：搭建設(shè)備運(yùn)維知識(shí)庫(kù)，主導(dǎo)新人技能培訓(xùn)（每月1-2場(chǎng)）
? 設(shè)備全周期管理：自動(dòng)化產(chǎn)線巡檢、PLC程序調(diào)試（西門子/三菱）、故障診斷與優(yōu)化
? 非標(biāo)設(shè)計(jì)支持：參與電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（CAD/EPLAN）、BOM清單編制、傳感器/伺服系統(tǒng)選型
2. 協(xié)同創(chuàng)新
? 跨部門協(xié)作：與機(jī)械團(tuán)隊(duì)完成智能裝備聯(lián)調(diào)，輸出測(cè)試報(bào)告及操作手冊(cè)
? 技術(shù)沉淀：搭建設(shè)備運(yùn)維知識(shí)庫(kù)，主導(dǎo)新人技能培訓(xùn)（每月1-2場(chǎng)）
四、任職門檻 ??
1. 硬性條件
? 學(xué)歷：本科及以上（電氣/自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）
? 經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆生/零基礎(chǔ)（需通過邏輯思維能力測(cè)試）
2. 技能圖譜
? 基礎(chǔ)要求：掌握CAD繪圖、PLC基礎(chǔ)編程（至少1個(gè)品牌）、工業(yè)通信協(xié)議（Modbus/OPC）
? 加分項(xiàng)：
? 熟悉工業(yè)機(jī)器人集成（如ABB/KUKA）
? 參與過智能工廠/新能源設(shè)備項(xiàng)目
? 學(xué)歷：本科及以上（電氣/自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）
? 經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆生/零基礎(chǔ)（需通過邏輯思維能力測(cè)試）
2. 技能圖譜
? 基礎(chǔ)要求：掌握CAD繪圖、PLC基礎(chǔ)編程（至少1個(gè)品牌）、工業(yè)通信協(xié)議（Modbus/OPC）
? 加分項(xiàng)：
? 熟悉工業(yè)機(jī)器人集成（如ABB/KUKA）
? 參與過智能工廠/新能源設(shè)備項(xiàng)目
五、成長(zhǎng)地圖 ??
? 晉升通道：
助理工程師 → 獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（12個(gè)月） → 高級(jí)工程師（24個(gè)月） → 技術(shù)總監(jiān)（36個(gè)月）
? 賦能計(jì)劃：
? 首年：PLC高階編程+工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用（三菱/西門子認(rèn)證）
? 次年：項(xiàng)目管理（PMP）+行業(yè)專項(xiàng)（鋰電/3C智能裝備）
助理工程師 → 獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（12個(gè)月） → 高級(jí)工程師（24個(gè)月） → 技術(shù)總監(jiān)（36個(gè)月）
? 賦能計(jì)劃：
? 首年：PLC高階編程+工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用（三菱/西門子認(rèn)證）
? 次年：項(xiàng)目管理（PMP）+行業(yè)專項(xiàng)（鋰電/3C智能裝備）
六、加入我們的理由 ??
? 行業(yè)深耕：聚焦智能制造、新能源設(shè)備領(lǐng)域，合作客戶含世界500強(qiáng)企業(yè)
? 團(tuán)隊(duì)基因：90后技術(shù)骨干占比75%，扁平化管理+季度創(chuàng)新提案賽
? 環(huán)境配置：
? 數(shù)字化調(diào)試車間（配備工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)平臺(tái)）
? 工程師專屬休閑區(qū)（電競(jìng)房/圖書角吧）
? 團(tuán)隊(duì)基因：90后技術(shù)骨干占比75%，扁平化管理+季度創(chuàng)新提案賽
? 環(huán)境配置：
? 數(shù)字化調(diào)試車間（配備工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)平臺(tái)）
? 工程師專屬休閑區(qū)（電競(jìng)房/圖書角吧）
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)松崗街道樓崗社區(qū)松崗大道30號(hào)A棟14-18層
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市眾芯合創(chuàng)科技有限公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)西坑社區(qū)西湖工業(yè)區(qū)深圳市龍崗區(qū)園山街道西坑社區(qū)西湖工業(yè)區(qū)3號(hào)廠房1層
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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深圳市圳興實(shí)業(yè)有限公司深圳市圳興實(shí)業(yè)有限公司于2017年08月18日成立。主要從事自動(dòng)化制作非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)公司介紹普工可以轉(zhuǎn)技工長(zhǎng)白班輕松可接受小白八千起步 1我們是自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)廠家!主要生產(chǎn):非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)器!重點(diǎn)是:3C鋰電池行業(yè)/機(jī)械手臂之類的(小白期學(xué)接線，配盤，走工位，看圖紙，設(shè)備調(diào)試)現(xiàn)在招的主要是負(fù)責(zé)售后維護(hù)，崗位要做的內(nèi)容:設(shè)備接線/裝配/看圖紙/維護(hù)為主后續(xù)設(shè)備沒出問題，就坐那值班就行，沒有夜班要求: 2認(rèn)識(shí)26字母，沒有紅綠色盲，無犯罪案底，19-40歲，學(xué)習(xí)態(tài)度端正上班時(shí)間:小白期9:00-18:00，一個(gè)半小時(shí)吃飯，周日單體，免費(fèi)住宿，上崗后五天八小時(shí)制，8:00-20:00，超過8小時(shí)上班時(shí)間算加班 3按照勞動(dòng)法，上崗后包吃住薪資待遇:1.小白期間15-20天，只有1500補(bǔ)貼，期間純學(xué)習(xí)，無需給公司打雜干活，經(jīng)濟(jì)緊張上滿五天可以申請(qǐng)預(yù)支生活費(fèi)小白上崗后晉升中工;帶薪試崗，保底8000以上，.4中工;保底月薪8500元/月3.中工做滿3個(gè)月通過考核晉升中大工，考核沒過會(huì)有復(fù)試，保底月薪1.2W4.通過考核升為大工薪資:保底月薪1.6W5.通過考核為自動(dòng)化工程師:年薪計(jì)算，年薪不低于30W。公司優(yōu)勢(shì)定期培訓(xùn)多次音升機(jī)會(huì)大牛帶隊(duì)帶薪年假項(xiàng)目獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金
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