崗位職責(zé):
1、主要配合合作顧問(wèn)完成客戶(hù)公司所需中高端人才的招聘到崗工作,確保匹配的人才如期入職到客戶(hù)崗位。客戶(hù)將會(huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長(zhǎng)客戶(hù)公司開(kāi)發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶(hù)簽約,并做好項(xiàng)目管理、客戶(hù)對(duì)接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,可以與外籍人士無(wú)障礙溝通。
2、有醫(yī)藥、醫(yī)療、大健康相關(guān)行業(yè)工作背景或?qū)?yīng)行業(yè)的人脈及知識(shí)積累;
3、本科以上學(xué)歷;
4、有LinkedIn使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
辦公模式及辦公時(shí)間:
周一至周五為工作時(shí)間,早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資+40%-70%的提成+績(jī)效工資
考核要求:
一般情況下,正式員工以季度、半年度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。