【核心職責(zé)】
1. 建立并維護(hù)與合作保安公司各分點(diǎn)保安隊(duì)長(zhǎng)的良好合作關(guān)系，保持常態(tài)化高效溝通
2. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)各分點(diǎn)人員配置情況，精準(zhǔn)掌握人員缺口信息，制定快速補(bǔ)缺方案
3. 統(tǒng)籌人員招聘、調(diào)配與到崗跟進(jìn)，確保各分點(diǎn)安保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4. 協(xié)助處理分點(diǎn)人員相關(guān)人事事務(wù)（如入職對(duì)接、問題協(xié)調(diào)等）
5. 定期匯總?cè)藛T缺口數(shù)據(jù)與調(diào)配情況，向公司匯報(bào)并優(yōu)化工作流程
【任職要求】
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，具備良好的文字與語言表達(dá)基礎(chǔ)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（安保管理、人力資源、勞務(wù)調(diào)配等領(lǐng)域優(yōu)先）
3. 身份要求：退伍軍人身份（需提供相關(guān)證明），年齡45周歲以下優(yōu)先
4. 核心能力：具備良好的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，擅長(zhǎng)跨單位協(xié)作對(duì)接
5. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能快速響應(yīng)并解決人員調(diào)配突發(fā)問題
6. 加分項(xiàng)：有人事相關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)、勞務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
【薪資福利】
? 基礎(chǔ)薪資：5000元/月 + 人員項(xiàng)目提成（上不封頂，多勞多得）
? 保障福利：試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)
? 其他福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、在職培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)