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更新于 12月6日

運營

6000-11000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書電商類
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)直播/產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的日常運營,統(tǒng)籌全流程落地,保障運營節(jié)奏有序推進;
2. 策劃執(zhí)行運營活動(含直播活動、用戶活動等),提升流量、轉(zhuǎn)化、留存及復(fù)購效果;
3. 跟蹤運營數(shù)據(jù),復(fù)盤活動及日常運營效果,優(yōu)化調(diào)整運營策略,達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4. 對接相關(guān)協(xié)作部門(主播、產(chǎn)品、銷售等),協(xié)調(diào)資源推進運營工作落地;
5. 維護用戶/粉絲關(guān)系,提升用戶活躍度,解決運營過程中各類問題。
二、任職要求
1. 1-3年相關(guān)運營經(jīng)驗(直播/電商/新媒體等賽道按需補充),有獨立運營落地經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉運營核心邏輯,懂流量獲取、轉(zhuǎn)化提升、用戶維護技巧,能看懂基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù);
3. 具備活動策劃與執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)順暢,抗壓性強,執(zhí)行力到位;
4. 對行業(yè)(如家居/電商等,按需補充)有一定了解,目標(biāo)感強,有責(zé)任心。
三、薪資福利
1. 薪資:6K(可加績效獎金/提成),薪資面議;
2. 福利:五險、節(jié)日福利、帶薪年假、定期培訓(xùn)、團建活動等(按需補充);
3. 發(fā)展:清晰晉升路徑,完善成長體系,團隊氛圍輕松。

工作地點

鄭州金水區(qū)顧家家居(商都路居然旗艦店)3號門

職位發(fā)布者

高女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南銘熙家居有限公司
河南銘熙家居有限公司成立于 2010年,深耕河南家居市場數(shù)十載,專注銷售家具與全屋定制業(yè)務(wù),致力于為千萬家庭打造幸福家居空間。公司始終堅持“客戶第一”的經(jīng)營理念,專注于為中高端客戶提供客廳、餐廳、臥室優(yōu)質(zhì)性價比的產(chǎn)品和全屋定制方案。短短數(shù)年,發(fā)展到現(xiàn)在鄭州及新鄉(xiāng)主流商場的10余家品牌門店,實際營業(yè)面積超過10000方?!救啦季?,線上線下雙領(lǐng)跑】銘熙家居堅信“流量即機遇”,近年來全力打造家居行業(yè)線上營銷新生態(tài):直播矩陣規(guī)模領(lǐng)先:搭建多風(fēng)格直播間場景,覆蓋抖音、小紅書、公眾號等多平臺,涉及抖店直播帶貨、小風(fēng)車來客團購、抖音小黃車等多種形式。直播包括實現(xiàn)“全天候、全品類”精準(zhǔn)流量觸達?!局鞑コ砷L體系,賦能職業(yè)未來】銘熙家居視主播為線上生態(tài)的核心競爭力,致力于打造“主播與企業(yè)共贏”的發(fā)展平臺。專業(yè)化培訓(xùn)體系:聯(lián)合顧家家居總部,定制產(chǎn)品知識、話術(shù)邏輯、流量運營課程,助力主播快速成長;團隊協(xié)同作戰(zhàn):每名主播配備專屬運營、客服及選品團隊,從前端流量到后端履約全程護航。未來,銘熙家居將持續(xù)加碼線上投入,深化數(shù)字營銷布局,與每一位懷揣夢想的主播共同定義家居的未來!顧家家居自1982創(chuàng)立以來,專業(yè)從事客餐廳及臥室家居產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售。2016年10月,顧家家居在上證A股成功上市,股票代碼603816。公司秉持“顧客第一、專業(yè)服務(wù)”的理念,精準(zhǔn)聚焦中高端客戶需求,全力為客廳、餐廳、臥室提供高品質(zhì)產(chǎn)品及專業(yè)全屋定制方案。公司運營品牌: KUKA顧家家居、美國蕾絲床墊、ART空間等知名品牌,以及帝梵德、巖邸、億梵柏等自創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。其中,2020年初運營的顧家家居功能沙發(fā)表現(xiàn)卓越,單店單場活動銷售額突破百萬,刷新建店以來全國銷售記錄;在市場需求量下滑的2024年仍保持業(yè)績的高速增長。公司一路奮進,如今已在主流商場布局 20余家品牌門店,營業(yè)面積近2萬平米。公司各個團隊都是在建材行業(yè)運作多年的實力精英,高管均來自國內(nèi)大型家居企業(yè)。公司內(nèi)設(shè)行政人事部、財務(wù)部、配銷部、拎包部、渠道部、分銷部、設(shè)計部、店面銷售部等部門,組織架構(gòu)完善。隨著公司發(fā)展壯大,內(nèi)部員工都擁有較多的發(fā)展晉升機會,公司辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。公司堅持"以人為本"的原則,為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺和高于同行業(yè)福利待遇!公司以優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)與高效、科學(xué)的管理為導(dǎo)向,期望員工樹立品質(zhì)意識,視塑造企業(yè)良好形象為己任,在確保服務(wù)質(zhì)量的同時降本增效、實現(xiàn)增收節(jié)支。全體員工敬業(yè)樂業(yè)、真誠協(xié)作,攜手為更多家庭的美好生活而拼搏奮進。
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