底薪+提成
有IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位的人才招聘工作,進(jìn)行簡歷甄別、邀約工作,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息,并定期更新,定期進(jìn)行工作匯報(bào);
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
4、招聘數(shù)據(jù)匯總及分析,并根據(jù)招聘數(shù)據(jù)提供可行性招聘方案,開發(fā)招聘渠道;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他招聘相關(guān)工作或任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件行業(yè)/外包行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有華為外包招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠在高強(qiáng)度工作壓力下快速成長;
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休