崗位職責(zé):
1. 制定和優(yōu)化公司行政管理制度與流程，確保高效執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排、記錄及后續(xù)跟進(jìn)工作。
3. 統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛及行政物資的采購(gòu)與調(diào)配。
4. 負(fù)責(zé)公司檔案文件的歸集、分類與保管，保障信息的安全與可追溯性。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)，處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政工作，提供高效的后勤支持。
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接各部門及外部單位；
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨(dú)立推進(jìn)任務(wù)完成；
3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文書處理和數(shù)據(jù)整理能力；
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并合理安排多項(xiàng)事務(wù)；
5. 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠妥善應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)行政問(wèn)題。