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更新于 9月3日
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舉報(bào)

人事專員

3000-4000元

職位描述

績(jī)效管理人事培訓(xùn)招聘農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)（沒(méi)有班車(chē)）
一、任職要求:
1、要求人力資源相關(guān)專業(yè)科班出身，從事人力資源管理工作3年以上。
2、行業(yè)背景要求：具有中、大型生產(chǎn)制造型企業(yè)的人力資源工作的從業(yè)經(jīng)歷，能獨(dú)立搭建系統(tǒng)、構(gòu)建體系。
3、25-40歲之間，男女不限。
4、年薪范圍可以先不做限制，看看人選之前的情況。
5、有人力體系0~1搭建經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等：
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持:
5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè):
8、及時(shí)處理公司人事管理中的重大問(wèn)題
9、會(huì)操作核算生產(chǎn)類型企業(yè)績(jī)效考核。

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)蒲草街6號(hào)

職位發(fā)布者

王先生/人事行政總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo吉美食品(遼寧)有限公司
誕生于1989年的吉美食品公司是中國(guó)第一家鮮食玉米全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、全國(guó)首家獲得甜玉米企業(yè)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范（GAP）認(rèn)證。同時(shí)，也是中國(guó)甜玉米罐頭國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位之一（GB/T 22369-2008）。成熟和穩(wěn)定的企業(yè)是每一位員工對(duì)企業(yè)的第一愿望，穩(wěn)定的收入可以為一個(gè)家庭撐起一部分壓力。因此，我們作為企業(yè)招聘方同樣也需要成熟和穩(wěn)定的員工加入我們的大家庭，哪怕您是應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生也同樣希望有一顆愿意一起成長(zhǎng)的心。作為“老”企業(yè)我們有義務(wù)繁榮祖國(guó)、繁榮遼寧、繁榮沈陽(yáng)是社會(huì)責(zé)任；科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)俏覀兊南蛲诙嘣氖袌?chǎng)中我們?cè)敢馀c您攜手再創(chuàng)輝煌。
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