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更新于 10月27日
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石灰石班長

1.5-1.7萬

職位描述

選礦廠
1. 安全生產(chǎn)與環(huán)保管理
  • 安全第一責任： 深刻認識石灰（特別是生石灰）的強腐蝕性和粉塵危害，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，是本班組安全的絕對負責人。
  • 安全防護與教育：
    • 確保班組成員全程規(guī)范佩戴勞保用品（防塵口罩、防護眼鏡、耐堿手套、膠鞋等）。
    • 組織班前會，強調石灰作業(yè)的安全風險和預防措施（如防止灼傷、吸入粉塵）。
  • 環(huán)保管理：
    • 負責石灰乳制備區(qū)域的粉塵控制，防止粉塵外逸。
    • 確保設備、管道無跑冒滴漏，及時清理地面積料和漿液，防止環(huán)境污染。
2. 生產(chǎn)任務與質量控制
  • 保障供應： 根據(jù)浮選車間（或調度指令）的用量和濃度要求，組織班組按時、按量、按質制備和輸送石灰乳。
  • 濃度控制： 嚴格控制石灰乳的配制濃度，并通過密度計或經(jīng)驗方法進行檢測，確保濃度穩(wěn)定，為浮選提供精確的pH調節(jié)基礎。
  • 過程監(jiān)控： 全程監(jiān)控石灰的消化、乳化、儲存和輸送過程：
    • 消化過程： 控制消化溫度和水料比，確保充分消化，防止結塊或“過燒”。
    • 儲存與攪拌： 確?；也邸{桶持續(xù)攪拌，防止沉淀板結。
    • 添加系統(tǒng)： 監(jiān)控并調節(jié)石灰乳添加泵的運行，確保添加量準確、穩(wěn)定。
  • 協(xié)同作業(yè)： 與浮選主控室保持緊密溝通，根據(jù)其pH值要求，及時調整石灰乳的添加量。
3. 設備管理與維護保養(yǎng)
  • 系統(tǒng)點檢： 負責對全套石灰制備系統(tǒng)進行巡檢，包括：
    • 破碎機（若需自行破碎塊灰）、給料機。
    • 化灰機（消化器）：檢查運行是否平穩(wěn)，攪拌葉片是否完好。
    • 振動篩：檢查篩網(wǎng)是否破損，防止粗顆粒進入流程。
    • 漿化攪拌桶/儲漿桶：檢查攪拌器運行、桶體是否泄漏。
    • 石灰乳添加泵及管道：檢查泵的運行狀態(tài)、管道閥門是否堵塞或泄漏。
  • 潤滑與保養(yǎng)： 組織執(zhí)行設備的日常潤滑和定期保養(yǎng)工作。
  • 防堵與清理：
    • 及時組織清理設備、管道中的結垢和沉淀，這是石灰系統(tǒng)維護的常態(tài)工作。
    • 安排停產(chǎn)后對化灰槽、儲漿桶進行徹底清洗，防止板結硬化。
4. 班組團隊與現(xiàn)場管理
  • 人員調配： 合理分配班組成員的工作任務（如投料、巡檢、清理等）。
  • 技能培訓： 負責新員工的崗前安全教育和操作技能培訓，特別是石灰灼傷的應急處理。
  • 績效管理： 對班組成員的工作表現(xiàn)、任務完成情況和安全行為進行考核。
  • “6S”管理： 負責本區(qū)域的整理、整頓、清掃、清潔，保持工作環(huán)境整潔，標識清晰。石灰粉塵的清理是日常重點工作。
5. 物料管理與交接班
  • 庫存管理： 掌握石灰的庫存量，及時向主管部門提出采購需求。
  • 數(shù)據(jù)記錄： 準確記錄當班的石灰消耗量、石灰乳濃度、設備運行時間、異常情況等。
  • 規(guī)范交接： 嚴格執(zhí)行交接班制度，將設備運行狀況、庫存量、存在問題及注意事項向下一班交代清楚。

工作地點

印度尼西亞緯達貝園區(qū)

職位發(fā)布者

阮峰貴/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江永青人力資源服務有限公司
浙江永青人力資源服務有限公司是青山實業(yè)永青集團旗下的子公司，主要負責青山印尼的招聘工作，所有崗位均為公司直招，不和中介合作，不收取任何費用！青山實業(yè)三十多年來專事不銹鋼產(chǎn)業(yè)，已形成了從鎳礦開采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，2024年實現(xiàn)銷售收入4066億元人民幣，成為中國首個年銷售收入超4000億的民營鋼企。榮列2025年世界500強企業(yè)第247位，2024年中國企業(yè)500強第70位，2024年中國民營企業(yè)500強第15位。永青集團有限公司于2017年設立，是青山實業(yè)董事局旗下的實體型企業(yè)管理集團之一，下轄產(chǎn)業(yè)子公司/代表處100余家，全面負責青山海外各項目的運營管理。
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