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更新于 10月30日
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洗礦班長(zhǎng)

1.5-1.7萬(wàn)

職位描述

選礦
1. 生產(chǎn)任務(wù)與工藝質(zhì)量控制
  • 任務(wù)執(zhí)行： 根據(jù)車間下達(dá)的日、班生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織調(diào)配，確保完成當(dāng)班的原礦處理量和洗礦效率。
  • 全過程監(jiān)控： 動(dòng)態(tài)監(jiān)控洗礦全過程（如碎散、篩分、擦洗、脫泥等），關(guān)鍵設(shè)備（如圓筒洗礦機(jī)、槽式洗礦機(jī)、振動(dòng)篩、分級(jí)機(jī)等）的運(yùn)行狀況，確保工藝參數(shù)（如水壓、水量、給礦濃度、負(fù)荷等）在最佳控制范圍。
  • 質(zhì)量把關(guān)： 對(duì)洗礦產(chǎn)品（凈礦）的質(zhì)量負(fù)責(zé)，通過觀察和快速檢測(cè)，確保洗凈度、含泥量、粒度組成等滿足下道工序（如破碎、磨礦或重選）的給礦要求。
  • 數(shù)據(jù)記錄與交接： 真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰地記錄當(dāng)班生產(chǎn)臺(tái)賬（處理量、水耗、電耗、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等），并在交接班時(shí)向下一班班長(zhǎng)清晰交接生產(chǎn)情況、存在問題及注意事項(xiàng)。
2. 設(shè)備管理與維護(hù)保養(yǎng)
  • 日常點(diǎn)檢： 組織并參與對(duì)洗礦區(qū)域所有設(shè)備的開班前、運(yùn)行中、停機(jī)后的檢查工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
  • 潤(rùn)滑保養(yǎng)： 監(jiān)督和執(zhí)行設(shè)備的日常潤(rùn)滑和定期保養(yǎng)計(jì)劃。
  • 故障處理： 能夠快速判斷并處理常見設(shè)備故障（如管路堵塞、篩網(wǎng)破損、異常聲響等），組織員工進(jìn)行小修。對(duì)無(wú)法處理的故障，立即通知并協(xié)助維修工進(jìn)行檢修。
  • 備件與工具管理： 負(fù)責(zé)本班組常用工具、備品備件的申領(lǐng)、保管與使用。
3. 班組團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場(chǎng)管理
  • 人員調(diào)配與監(jiān)督： 合理分配班組成員的工作任務(wù)，監(jiān)督其工作質(zhì)量與效率。
  • 技能培訓(xùn)與傳承： 負(fù)責(zé)新員工的崗前安全教育和操作技能培訓(xùn)，組織在崗員工的多技能培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)水平。
  • 績(jī)效管理與考核： 根據(jù)公司制度，對(duì)班組成員的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、安全行為等進(jìn)行日?？己伺c評(píng)價(jià)。
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的班組氛圍。
  • “6S”現(xiàn)場(chǎng)管理： 負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全工作，保持環(huán)境整潔、通道暢通、標(biāo)識(shí)清晰。

工作地點(diǎn)

印度尼西亞緯達(dá)貝園區(qū)

職位發(fā)布者

阮峰貴/人事經(jīng)理

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浙江永青人力資源服務(wù)有限公司是青山實(shí)業(yè)永青集團(tuán)旗下的子公司，主要負(fù)責(zé)青山印尼的招聘工作，所有崗位均為公司直招，不和中介合作，不收取任何費(fèi)用！青山實(shí)業(yè)三十多年來專事不銹鋼產(chǎn)業(yè)，已形成了從鎳礦開采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入4066億元人民幣，成為中國(guó)首個(gè)年銷售收入超4000億的民營(yíng)鋼企。榮列2025年世界500強(qiáng)企業(yè)第247位，2024年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第70位，2024年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第15位。永青集團(tuán)有限公司于2017年設(shè)立，是青山實(shí)業(yè)董事局旗下的實(shí)體型企業(yè)管理集團(tuán)之一，下轄產(chǎn)業(yè)子公司/代表處100余家，全面負(fù)責(zé)青山海外各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。
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