崗位職責(zé)
1、管理調(diào)解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，形成相應(yīng)的調(diào)解策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；
3、梳理部門(mén)各階段的工作重點(diǎn)，對(duì)比調(diào)解指標(biāo)達(dá)成情況，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略及調(diào)解策略。
4、建立高效的調(diào)解模式和流程并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理；
5、實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家政策狀態(tài)，結(jié)合最新調(diào)解行業(yè)趨勢(shì)，積極嘗試創(chuàng)新方案
職位要求
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/法律學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 6年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年（含）以上貸后調(diào)解公司管理經(jīng)驗(yàn)。
3、調(diào)解團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先，且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理并取得業(yè)績(jī)突破的案例 ；
4、具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，以及出色的執(zhí)行力。