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- 日常事務管理：根據(jù)董事長的工作需求，合理規(guī)劃日程，安排各類會議、商務洽談、出差行程等活動，并進行相關提醒與協(xié)調(diào) 。同時負責董事長文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔、保管及保密工作，還要處理董事長辦公室的一般性行政事務 。
- 決策輔助支持：關注宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況等，收集并分析各類信息數(shù)據(jù)，為董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及其他決策提供參考依據(jù) 。另外，按要求起草各類報告、演講稿、匯報材料等，為董事長決策提供文字支持 。
- 內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通：擔任董事長與公司內(nèi)部各部門之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)部門間的工作，推動公司各項決策和工作部署的有效執(zhí)行，促進公司內(nèi)部的信息流通與團隊協(xié)作 。
- 外部關系維護：協(xié)助董事長與外部重要客戶、合作伙伴、政府部門、媒體等構建和維系良好關系，負責安排對外會見、商務談判等活動，協(xié)助董事長完成對外溝通協(xié)調(diào)工作 。
- 會議活動組織：籌備公司的重要會議與活動，包含準備會議材料、擬定議程、記錄會議內(nèi)容、整理會議紀要等，確保會議順利推進以及決策有效傳達，并跟進會議決定事項的落實情況 。
- 其他交辦事項：完成董事長臨時交付的各項工作任務，比如代表董事長出席部分會議、活動，傳達董事長的相關指示和要求等 。