崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
- 制定并執(zhí)行公司外貿(mào)業(yè)務戰(zhàn)略,覆蓋B2B/B2C/OEM及自有品牌渠道,完成年度銷售目標。
- 開拓全球市場,建立和維護多元化客戶體系,提升品牌國際影響力。
2. 業(yè)務管理:
- 統(tǒng)籌B2B大客戶開發(fā)與維護,管理B2C電商平臺(如亞馬遜、獨立站)運營。
- 負責OEM項目對接,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢、交付全流程;推動自有品牌市場定位與推廣。
3. 風險控制與優(yōu)化:
- 分析市場趨勢與行業(yè)動態(tài),制定應對策略(如匯率波動、貿(mào)易政策變化)。
- 優(yōu)化業(yè)務流程,確保訂單執(zhí)行、回款及客戶滿意度,降低運營風險。
任職要求:
1. 教育/經(jīng)驗:
- 本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、商務英語等專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上外貿(mào)經(jīng)驗,3年同崗位管理經(jīng)驗;熟悉B2B/B2C運營模式及OEM項目管理。
薪資:面談
2. 核心技能:
- 市場與渠道:精通B2B平臺(如阿里國際站)及B2C電商規(guī)則,具備SEO/社交媒體營銷經(jīng)驗。
- 品牌管理:熟悉自有品牌打造流程(定位、包裝、推廣),有成功案例者優(yōu)先。
- OEM能力:了解工廠對接、驗廠標準及成本核算,能協(xié)調(diào)跨部門資源。
- 數(shù)據(jù)分析:熟練使用ERP、CRM及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Google Analytics)。
3. 語言與資質(zhì):
- 英語CET-6以上,商務談判及文書能力優(yōu)秀;
4. 軟性能力:
- 領(lǐng)導力:能管理并激勵團隊,制定KPI并跟蹤執(zhí)行。
- 跨文化溝通:適應多國客戶合作,處理文化差異與商務沖突。
- 抗壓與決策:在高壓環(huán)境下高效解決問題,把控項目節(jié)奏。