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更新于 10月24日

室內主案設計經理

1.2-2.2萬·14薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工裝設計軟裝設計硬裝設計辦公建筑展廳建筑商業(yè)建筑
崗位職責:
1、需求洞察與方案設計:深度參與客戶溝通,精準抓取客戶業(yè)務模式、辦公場景與文化特質,獨立完成概念方案、深化方案,確保方案兼具前瞻創(chuàng)意與落地可行性。
2、技術深化與成果輸出:精通節(jié)點大樣、材料搭配、機電點位等深化設計,主導設計方案全流程管理。
3、跨專業(yè)協(xié)同:主導與公司結構、機電、智能化等專業(yè)高效協(xié)同,確保設計圖紙的準確性與完整性。
4、施工現場配合:深入施工現場,進行設計交底、圖紙會審、效果把控及設計變更處理,解決施工中的技術問題,確保設計理念完美還原。
5、材料選樣與定板:負責設計所需材料的篩選、定板及封樣工作,確保設計效果與材料品質高度統(tǒng)一。
6、設計流程與質量管理:建立并持續(xù)優(yōu)化從“需求輸入-方案輸出-落地復盤”的全流程設計管理體系與質量標準,提升部門協(xié)同效率與輸出穩(wěn)定性。
7、技術創(chuàng)新與研究:引領部門綠色健康空間、智能化集成等前沿領域進行研究與應用,推動設計經驗的系統(tǒng)化沉淀與高效復用,構筑整裝事業(yè)部長期技術壁壘。
任職要求:
1、專業(yè)創(chuàng)造力與邏輯思維:具備優(yōu)秀的美學素養(yǎng)和空間規(guī)劃能力,同時思維嚴謹,能系統(tǒng)性地解決復雜設計問題。
2、客戶價值洞察力:能精準理解客戶(包括開發(fā)商、運營商及企業(yè)用戶)的商業(yè)訴求與深層需求,并將之轉化為設計語言。
3、高效協(xié)同與溝通能力:具備出色的表達能力和同理心,能清晰地向客戶闡述方案,并能與項目、成本、施工團隊無縫協(xié)作。
4、抗壓能力與責任心:能適應快節(jié)奏、多項目并行的工作環(huán)境,對設計成果和項目落地效果有極強的責任心。
5、持續(xù)學習熱情:對商辦設計趨勢、新材料、新工藝保持高度敏感和學習的主動性。
6、工作經驗:5年以上室內設計工作經驗,具備3年以上工裝或商辦空間(如寫字樓、聯(lián)合辦公、企業(yè)總部)設計經驗者優(yōu)先。
7、專業(yè)技能:
(1)精通AutoCAD、 SketchUp、 Adobe Creative Suite (PS, AI, ID)、Microsoft Office;
(2)熟練使用至少一款渲染軟件(如3D Max, V-Ray, Enscape, Lumion);
(3)熟悉國家相關設計規(guī)范及施工工藝。

工作地點

鄭州金水區(qū)楷林中心7座25A

職位發(fā)布者

張先生/HRBP

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楷林成立于 2001年,23年來匠心專注高端寫字樓開發(fā),4部國家級行業(yè)標準參編,堅持專注高端寫字樓開發(fā)管理、存量資產運營、城市更新和辦公一體化交付。本著誠信、責任的價值觀,楷林始終致力于促進商務辦公發(fā)展,推動時代進步,努力成為受社會尊敬的企業(yè)!
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