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工作內(nèi)容：
1．餐飲業(yè)務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)化制度、體系搭建；
2．管理區(qū)域內(nèi)餐飲門店月度／年度預(yù)算目標(biāo)達成；3．制定餐飲門店月度／季度／年度工作計劃并組織執(zhí)行；
4．管理區(qū)域內(nèi)餐飲門店品質(zhì)化、標(biāo)準(zhǔn)化打造；5．管理區(qū)域內(nèi)餐飲門店稽核評分；
6．管理區(qū)域內(nèi)餐廳門店運營水平、人員工作能力提升；
7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司總部安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1．年齡30-40歲，學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上；
2.3-5年以上連鎖餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3．有較強的溝通、人際交往能力及敏銳的洞察力，有很強的業(yè)務(wù)判斷力和執(zhí)行力；
4．性格開朗，做事踏實，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力；
5．熟悉電腦操作及辦公軟件。
6 . 有團餐經(jīng)驗優(yōu)先。