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工作職責 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標，制定負責區(qū)域的年度、季度和月度商務拓展目標并執(zhí)行； 2、完成負責區(qū)域重要合作伙伴拓展和關(guān)系維護（如高校、就業(yè)中心、人才培訓機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等） 3、完成負責區(qū)域重要客戶關(guān)系維護、問題解決、潛在/新需求收集，提供解決方案 4、完成負責區(qū)域商務線索挖掘、商機跟進、商務談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)， 5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，有 2年以上的人力資源業(yè)務銷售工作經(jīng)驗 2、精通如何通過線上線下多種渠道獲取潛在客戶，能夠展示成功的人力資源相關(guān)業(yè)績記錄（勞務外包、派遣、靈活用工、人事代理等） 3、有優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，精通銷售技巧，熟悉人力資源行業(yè)的市場動態(tài)。