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工作內(nèi)容： 1.完成集團中高層工作計劃執(zhí)行落地，每日，每周，每月總結(jié)集團經(jīng)營動態(tài)向董事長匯報； 2.團結(jié)核心人才，推動戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成， 3.協(xié)助董事長維護并且開拓新客戶，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強，年齡 32 歲以下； 2.為了洽談業(yè)務(wù)，考察分公司，每月有10 個工作日會出差，擁有時間規(guī)劃，行程規(guī)劃能力； 3.擁有人事行政或者董事長助理三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。 薪酬福利： 1.薪資 8000-15000+差旅補貼+提成獎金+年終獎（根據(jù)司齡，貢獻最高可 6 個月），年薪可達(dá)20萬以上； 2.公司可出資進行商務(wù)禮儀，人力資源師等培訓(xùn)課程； 3.優(yōu)先晉升部門經(jīng)理，部門總監(jiān)，分公司負(fù)責(zé)人機會，貢獻突出可以獲得子公司股權(quán)激勵。