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1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等日常異動手續(xù)審核與辦理。 2.收集各保險賬戶的代繳情況，進(jìn)行保險的統(tǒng)計(jì)工作，月度、年度的保險匯總。 3.負(fù)責(zé)員工保險審批流程的執(zhí)行及社會保險增減員手續(xù)的跟蹤與辦理。 4.負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除手續(xù)的辦理。 5.負(fù)責(zé)離職員工各項(xiàng)移交手續(xù)辦理，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。 6.負(fù)責(zé)公司人事信息的建立與完善，負(fù)責(zé)日常人事表的統(tǒng)計(jì)與填報(bào)。 7.根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案保管、電子檔案信息化更新工作，做好檔案保密管理。 8.負(fù)責(zé)公司在職人員及外辦人員的考勤情況統(tǒng)計(jì)、抽檢，每月根據(jù)電子考勤制作考勤報(bào)表。 9.負(fù)責(zé)訂水、訂餐和公司內(nèi)外部住宿安排。 10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的入庫、發(fā)放和使用。 11.負(fù)責(zé)公司辦公室日常費(fèi)用票據(jù)的收集整理粘貼郵寄。 任職資格 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專以上（含）學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、計(jì)算機(jī)水平與語言要求：熟練使用辦公軟件。 4、崗位知識要求：熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5、崗位能力要求：（1）工作熱情積極、細(xì)致耐心，有責(zé)任心； （2）良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。