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k12行業(yè)！
完善的培訓(xùn)機制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項目：①入職有能力強的老員工帶②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由領(lǐng)導(dǎo)、教育行業(yè)資深行家主講。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；
3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對性銷售；
4.電話邀約客戶、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
5.負(fù)責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。
任職條件：
1. 學(xué)歷不限，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強，善于溝通；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
晉升通道：課程顧問--咨詢主任--校長--區(qū)域經(jīng)理
薪資待遇：
一、底薪+提成+激勵
二、當(dāng)月超20萬業(yè)績額外房補1000元
薪資詳情
薪資范圍：20000-40000元/月
職位底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：當(dāng)月業(yè)績總額超20W有額外房補1000元
每月還有高額獎金
試用薪資：6000元/月