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招聘崗位：餐廳店長
崗位職責：
1.負責餐廳的整體運營，確保餐廳日常運作順暢；
2.制定并執(zhí)行餐飲管理計劃，包括食品安全管理、成本控制、后廚及前廳管理；
3.監(jiān)督員工工作，確保服務質(zhì)量達到標準，處理顧客投訴，維護餐廳口碑；
4.定期檢查餐廳衛(wèi)生狀況，確保符合衛(wèi)生標準；
5.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施，提高餐廳盈利能力；
6.負責所有本店的應急準備的管控工作，包括對突發(fā)和特殊事件的處理工作；
7.負責本店的團隊建設，提出招聘需求，對新入職員工在規(guī)定時間內(nèi)做出綜合考評。
任職要求：
1.3年以上工作經(jīng)驗，有店長經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉餐飲管理流程，具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.了解食品安全法規(guī)，能夠有效實施食品安全管理；
4.具備成本控制意識，能夠合理調(diào)配資源；
5.有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
薪資待遇：
基本工資+崗位工資+節(jié)假日補貼+績效+滿勤（具體薪資面議）、月休4天、法休、五險、餐補、節(jié)日福利。