職位描述
人力資源服務
人員已招到，目前不招了
1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3、負責公司勞動合同的制定和完善，對公司員工的勞動合同進行管理，與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規(guī)的勞動合同，并及時存檔；執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；負責公司勞動關系方面制度的制定和完善，對可能出現(xiàn)的情況，由有效的解決措施方案和預防辦法。
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔；做好檔案的查閱、借閱管理，嚴格按照公司規(guī)定進行檔案的借閱、查閱登記，保證檔案做到不丟失、不泄密。
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3、負責公司勞動合同的制定和完善，對公司員工的勞動合同進行管理，與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規(guī)的勞動合同，并及時存檔；執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；負責公司勞動關系方面制度的制定和完善，對可能出現(xiàn)的情況，由有效的解決措施方案和預防辦法。
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔；做好檔案的查閱、借閱管理，嚴格按照公司規(guī)定進行檔案的借閱、查閱登記，保證檔案做到不丟失、不泄密。
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
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工作地點
泉州晉江市福建朝旭新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
趙欽/總經(jīng)理
今日活躍立即溝通
福建朝旭新能源科技有限公司福建朝旭新能源科技有限公司是一家省高新及國家高新技術企業(yè)，公司自2008年成立以來專注于煤炭燃燒節(jié)能、大氣污染治理及污水治理三大板塊。公司凝聚了國內朝氣蓬勃的有志之士，本著對環(huán)保事業(yè)的熱愛，經(jīng)過長期不懈努力，成功研制出技術先進、效果突出的納米燃煤催化劑、高分子復合脫硫劑及水處理劑等高效產(chǎn)品。公司近年來逐漸加大研發(fā)投入，為公司高科技產(chǎn)品的推陳出新打下了堅實基礎。我們堅持以ISO9001、ISO14001、ISO450001體系為基礎，先后研發(fā)的產(chǎn)品榮獲“節(jié)能優(yōu)秀產(chǎn)品”、“節(jié)能示范工程”、“重質量、守信用單位”及“中國煤炭節(jié)能環(huán)保行業(yè)百強企業(yè)”等榮譽稱號；同時取得了國家環(huán)保企業(yè)一級資質資格；被列入地區(qū)級、省級節(jié)能技術和產(chǎn)品推廣目錄。公司目前擁有數(shù)十項知識產(chǎn)權，產(chǎn)品大量應用于水泥、熱電、供暖、造紙、陶瓷、煤化工、食品等行業(yè)；得到眾多企業(yè)的認可。十年風雨兼程，200余家用戶見證，公司不斷發(fā)展進步，堅持“朝旭”目標、堅守“朝旭”精神、堅信實現(xiàn)“綠水青山”。共同為中國節(jié)能環(huán)保事業(yè)做出貢獻。
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