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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店鋪的日常營運管理（業(yè)績、貨品、人員、團隊、財務(wù)、店鋪）；
2、關(guān)注店鋪員工動態(tài)，進行銷售管理、帶教、員工關(guān)懷等，帶領(lǐng)團隊完成公司任務(wù)、培訓(xùn)等相關(guān)工作；
3、負責(zé)店鋪銷售任務(wù)達成及目標分解，關(guān)注店鋪銷售各類數(shù)據(jù)，尋找店鋪銷售癥結(jié)及提升點，完成銷售指標，保證同比環(huán)比；
4、負責(zé)店鋪賬務(wù)核查、日清月結(jié)、賬實相符。
5、保持店鋪衛(wèi)生清潔、陳列布局，提升客戶服務(wù)及售后滿意度。
6、維護貨品庫存情況；管理能力，銷售能力，熟悉財務(wù)，形象好！
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：
1、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)各項流程；
2、具備較強的團隊管理能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，內(nèi)驅(qū)力，抗壓性；
3,1年以上商場、門店管理經(jīng)驗，有相關(guān)品牌服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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福利：上下午兩班制、月休4天。工齡、年假、社保、培訓(xùn)、團建、晉升機制等福利政策。