職位概述：
全面負責(zé)指定產(chǎn)品線的營銷/業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與平臺建設(shè)，涵蓋品牌管理、產(chǎn)品開發(fā)、市場傳播（包括促銷）、定價、市場調(diào)研及客戶服務(wù)。通過深入的用戶洞察，主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作的優(yōu)先級與方向，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。本職位要求優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，并在傳統(tǒng)與創(chuàng)新型多渠道營銷活動中擁有成功經(jīng)驗。需具備培養(yǎng)團隊及建設(shè)營銷能力的顯著成就，重點致力于將本土營銷人員培養(yǎng)為具備全球視野的營銷人才。
核心職責(zé)：
1、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理： 領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，與銷售團隊緊密合作，確保達成業(yè)績目標(biāo)；負責(zé)營銷預(yù)算的規(guī)劃與管理。
2、高價值產(chǎn)品戰(zhàn)略： 針對高價值、常無明確報銷機制的創(chuàng)新產(chǎn)品，制定戰(zhàn)略性營銷方案。
3、銷售支持與賦能： 快速響應(yīng)一線銷售團隊的特定需求，提供專業(yè)市場支持，確保其達成銷售目標(biāo)。
4、產(chǎn)品與市場策略：
4.1 優(yōu)化產(chǎn)品組合以提升收入。
4.2 利用數(shù)據(jù)和分析驅(qū)動商業(yè)洞察，必要時調(diào)整商業(yè)智能戰(zhàn)略。
4.3 主導(dǎo)市場細分、競爭分析、潛在客戶開發(fā)、產(chǎn)品與市場拓展、定價、促銷及傳播策略。
4.4 監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)流程。
5、能力建設(shè)與合規(guī)： 提升中國醫(yī)院營銷組織的整體營銷能力；確保所有市場活動嚴格遵守公司內(nèi)部政策及外部法規(guī)。
任職要求：
教育與經(jīng)驗：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主修戰(zhàn)略、金融、市場營銷、商科或相關(guān)領(lǐng)域（MBA優(yōu)先）。
2、至少5年在市場、戰(zhàn)略、商業(yè)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中需專注于市場營銷與戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、既往經(jīng)歷擁有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)、激勵并為團隊提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的能力。
4、在創(chuàng)新產(chǎn)品營銷、銷售團隊支持方面擁有豐富經(jīng)驗。
5、擁有成功構(gòu)建并執(zhí)行增長型及成熟品牌營銷與商業(yè)計劃的良好記錄。
核心能力：
1、戰(zhàn)略敏銳度： 能快速把握商業(yè)機遇與挑戰(zhàn)，制定清晰的競爭戰(zhàn)略與突破性計劃。
2、分析與創(chuàng)新能力： 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能將洞察轉(zhuǎn)化為決策支持；能夠跳出框架思考，將新想法轉(zhuǎn)化為具體解決方案。
3、適應(yīng)性與影響力： 能在變化與不確定性中有效決策；擁有出色的呈現(xiàn)與影響力，能與內(nèi)外部高層管理者有效溝通。
4、跨文化協(xié)作： 具備跨文化工作的有效性，能在新的、不熟悉的環(huán)境中快速交付成果。
專業(yè)技能：
1、全面的營銷專業(yè)知識，尤其在市場拓展和識別新興趨勢方面。
2、精通營銷原理、品牌、產(chǎn)品與服務(wù)管理、銷售與業(yè)務(wù)開發(fā)。
3、在市場與客戶洞察、營銷創(chuàng)新、數(shù)據(jù)解讀與溝通、績效與項目評估方面有優(yōu)秀表現(xiàn)。