職位概述：
全面負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品線的營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與平臺(tái)建設(shè)，涵蓋品牌管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)傳播（包括促銷(xiāo)）、定價(jià)、市場(chǎng)調(diào)研及客戶服務(wù)。通過(guò)深入的用戶洞察，主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作的優(yōu)先級(jí)與方向，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。本職位要求優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，并在傳統(tǒng)與創(chuàng)新型多渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中擁有成功經(jīng)驗(yàn)。需具備培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)及建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)能力的顯著成就，重點(diǎn)致力于將本土營(yíng)銷(xiāo)人員培養(yǎng)為具備全球視野的營(yíng)銷(xiāo)人才。
核心職責(zé)：
1、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理： 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的規(guī)劃與管理。
2、高價(jià)值產(chǎn)品戰(zhàn)略： 針對(duì)高價(jià)值、常無(wú)明確報(bào)銷(xiāo)機(jī)制的創(chuàng)新產(chǎn)品，制定戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、銷(xiāo)售支持與賦能： 快速響應(yīng)一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的特定需求，提供專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)支持，確保其達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、產(chǎn)品與市場(chǎng)策略：
4.1 優(yōu)化產(chǎn)品組合以提升收入。
4.2 利用數(shù)據(jù)和分析驅(qū)動(dòng)商業(yè)洞察，必要時(shí)調(diào)整商業(yè)智能戰(zhàn)略。
4.3 主導(dǎo)市場(chǎng)細(xì)分、競(jìng)爭(zhēng)分析、潛在客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品與市場(chǎng)拓展、定價(jià)、促銷(xiāo)及傳播策略。
4.4 監(jiān)督新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
5、能力建設(shè)與合規(guī)： 提升中國(guó)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)組織的整體營(yíng)銷(xiāo)能力；確保所有市場(chǎng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部政策及外部法規(guī)。
任職要求：
教育與經(jīng)驗(yàn)：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主修戰(zhàn)略、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商科或相關(guān)領(lǐng)域（MBA優(yōu)先）。
2、至少5年在市場(chǎng)、戰(zhàn)略、商業(yè)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中需專(zhuān)注于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、既往經(jīng)歷擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)并為團(tuán)隊(duì)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的能力。
4、在創(chuàng)新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)支持方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、擁有成功構(gòu)建并執(zhí)行增長(zhǎng)型及成熟品牌營(yíng)銷(xiāo)與商業(yè)計(jì)劃的良好記錄。
核心能力：
1、戰(zhàn)略敏銳度： 能快速把握商業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，制定清晰的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與突破性計(jì)劃。
2、分析與創(chuàng)新能力： 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能將洞察轉(zhuǎn)化為決策支持；能夠跳出框架思考，將新想法轉(zhuǎn)化為具體解決方案。
3、適應(yīng)性與影響力： 能在變化與不確定性中有效決策；擁有出色的呈現(xiàn)與影響力，能與內(nèi)外部高層管理者有效溝通。
4、跨文化協(xié)作： 具備跨文化工作的有效性，能在新的、不熟悉的環(huán)境中快速交付成果。
專(zhuān)業(yè)技能：
1、全面的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其在市場(chǎng)拓展和識(shí)別新興趨勢(shì)方面。
2、精通營(yíng)銷(xiāo)原理、品牌、產(chǎn)品與服務(wù)管理、銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
3、在市場(chǎng)與客戶洞察、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)解讀與溝通、績(jī)效與項(xiàng)目評(píng)估方面有優(yōu)秀表現(xiàn)。