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崗位職責： 1、全面負責站點及其轄區(qū)養(yǎng)老服務管理工作，完成公司要求的經營指標； 2、按照公司要求完成公司指定工作，不斷完善站內管理制度及工作流程； 3、對站內及其轄區(qū)、簽約老人服務質量及老人風險進行把控，對發(fā)現(xiàn)的問題及時更正改進； 4、處理突發(fā)事件和服務糾紛，維護與老人、家屬的良好關系； 5、負責驛站員工培訓及考核，不斷提高服務技能和質量； 6、負責與服務轄區(qū)所屬街道、社區(qū)、居委會等行政部門進行信息溝通，建立良好的業(yè)務聯(lián)系； 7、協(xié)助公司進行站點內員工績效考核和文化建設； 8、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、專科及以上學歷，老年服務與管理等相關專業(yè)； 2、有責任心、善良、工作嚴謹?shù)?3、有連鎖門店經營經驗優(yōu)先；