一、 市場調(diào)研與分析
1. 收集電力行業(yè)市場動態(tài)、政策導向、競爭對手產(chǎn)品及價格信息，定期輸出市場分析報告。
2. 調(diào)研客戶需求與痛點，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、市場策略制定提供數(shù)據(jù)支撐。
二、 客戶開發(fā)與維護
1. 拓展電力行業(yè)潛在客戶（如發(fā)電企業(yè)、售電公司、工業(yè)用電大戶等），建立客戶檔案并完成客戶分級管理。
2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪溝通，及時解決客戶咨詢，提升客戶滿意度與復購率。
三、 產(chǎn)品推廣與銷售
1. 執(zhí)行公司市場推廣計劃，參與行業(yè)展會、產(chǎn)品推介會等活動，宣傳公司電力相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 跟進客戶詢價與采購需求，制定個性化方案，完成銷售目標與回款任務(wù)。
四、 渠道與合作拓展
1. 開發(fā)并維護行業(yè)渠道合作伙伴，搭建穩(wěn)定的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。
2. 協(xié)同渠道方開展聯(lián)合推廣活動，提升品牌在電力行業(yè)的滲透率。
五、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報
1. 記錄客戶跟進、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)，按時提交業(yè)務(wù)工作匯報。
2. 反饋市場及客戶需求，協(xié)助市場部優(yōu)化營銷策略。
六、招聘地區(qū)
1.四平、遼源、白城、白山、通化、延吉、吉林、梅河口
七、招聘崗位
1.吉林市場部業(yè)務(wù)員-每個地區(qū)1人（延邊2人、吉林3人）
2.工作地點為應(yīng)聘地區(qū)（不提供租房）
八、薪資待遇
1.試用期3個月，試用期薪資為底薪 3000 元/月+綜合補助 1000 元/月（補助部分提供發(fā)票）+提成
2. 試用期結(jié)束業(yè)績達標后，轉(zhuǎn)為正式員工，綜合薪資為底薪 3000 元/月+綜合補助 2000 元/月（提供發(fā)票）+提成。
十、工作時間
1.周一至周五、周日9:00-17:00（周六休息）
十一、任職要求
1.大專以上學歷，男女不限，45歲以下
2.了解電力行業(yè)相關(guān)政策及市場
3.工作態(tài)度認真負責，能有效的為公司帶來效益