1、制訂企業(yè)產(chǎn)品技術標準、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
2、完善優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂、體系內(nèi)文件的更改、換版。
3、建立完善的品質(zhì)管理體系,監(jiān)控原輔材料、生產(chǎn)過程和成品質(zhì)量,產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)等,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督,完善供應商質(zhì)量管理體系的建立。
5、對質(zhì)量異常進行反饋,組織分析原因,實施糾正預防措施;
6、與生產(chǎn)等部門緊密配合,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度和產(chǎn)品交付時間;
7、帶領團隊進行品質(zhì)培訓、審核等工作,提高員工品質(zhì)意識和技能水平。
8、完后領導臨時安排的其他工作。
二、任職要求:
1、具有5年以上生產(chǎn)制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。
2、具有一定品質(zhì)檢驗標準的制訂建立經(jīng)驗和樣品確認及管理經(jīng)驗(包括但不限于進料/巡檢/成品/供應商執(zhí)行的主材料的質(zhì)量編寫標準)。
3、具有一定的品質(zhì)問題/投訴/反饋的現(xiàn)場解決能力及周邊協(xié)調(diào)溝通能力,有產(chǎn)品標準驗證經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品包裝方式。
4、熟悉ISO9000質(zhì)量標準及AQL抽樣標準表的具體內(nèi)容和使用方法。
5、具有相關品質(zhì)檢驗標準及專業(yè)知識培訓能力。
6、有供應商管理(量產(chǎn)品質(zhì))及評審經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利:
1、朝九晚六,時間靈活。
2、無責任底薪+年終獎+獎金,享受法定假期、帶薪年假。
3、員工享健康體檢,生日禮物、過節(jié)物品等各種福利。
4、如有需要,可提供員工宿舍。
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