如果你在B2B公司做過客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、商務(wù)支持，或者你是懂環(huán)保技術(shù)但想轉(zhuǎn)型，把自己的專業(yè)知識(shí)直接幫助企業(yè)解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。這個(gè)崗位就是為你準(zhǔn)備的！
這個(gè)崗位5%寫報(bào)告，95%跑現(xiàn)場、做服務(wù)、塑造客戶可感知的服務(wù)價(jià)值！
【崗位職責(zé)】
1. 客戶現(xiàn)場服務(wù)（占60%工作時(shí)間）：到企業(yè)客戶現(xiàn)場，用公司提供的智能排查工具（AI輔助），獨(dú)立完成環(huán)保合規(guī)巡查。你像"偵探"一樣發(fā)現(xiàn)廢水、廢氣、危廢等環(huán)保隱患并拍照記錄，后臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)形成報(bào)告，你只需根據(jù)現(xiàn)場排查手冊確保問題記錄清晰、完整、照片到位。
2. 環(huán)保管家價(jià)值塑造（占30%工作時(shí)間但需要你200%的熱情投入）：
這是你最重要的價(jià)值，貫穿在你服務(wù)企業(yè)的整個(gè)過程中。即能躬身做事，也能扯淡聊天。能讓客戶感受到的終極體驗(yàn)就是“這錢花得值”
3. 需求對接（占10%工作時(shí)間）：
客戶提出技改需求或現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)專業(yè)難題，你作為 "項(xiàng)目經(jīng)理" ，把需求轉(zhuǎn)達(dá)給后端專家團(tuán)隊(duì)并跟蹤解決進(jìn)度，確?？蛻魸M意交付。
【任職要求】
1. 客戶服務(wù)/項(xiàng)目管理/商務(wù)支持/制造業(yè)，工廠，服務(wù)業(yè)，酒店，物業(yè)，保險(xiǎn)，社區(qū)工作等銷售或者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2. 22-50歲，大專及以上學(xué)歷，熟練的獨(dú)立駕駛能力（加分項(xiàng)）
【核心素質(zhì)】
1. 極強(qiáng)的責(zé)任心與主人翁意識(shí)：眼睛和心里面都把客戶的事當(dāng)自己的事
2. 出色的溝通表達(dá)：能把環(huán)保規(guī)定和要求說成大白話，讓企業(yè)方負(fù)責(zé)人一聽就明白
3. 高情商與抗壓能力：既能"鎮(zhèn)得住場"給客戶信心，也能"彎得下腰"處理突發(fā)
【薪資結(jié)構(gòu)】誠實(shí)交底，我們不想給你畫大餅
目前平均綜合收入：4K-7K（無責(zé)底薪 + 服務(wù)績效 + 客戶續(xù)約獎(jiǎng)（另算） + 增值業(yè)務(wù)提成（另算） +企業(yè)轉(zhuǎn)介紹（另算）+ 餐食，交通補(bǔ)貼 + 五險(xiǎn) + 意外險(xiǎn)）
? 踏實(shí)干：4-5k/月
? 努力干：6k-7k/月
? 拼命干（能用你優(yōu)質(zhì)的服務(wù)推動(dòng)老客續(xù)約或者轉(zhuǎn)介紹）：上不封頂
【我們提供】
1. 完整賦能體系：崗前培訓(xùn)+智能排查工具（AI輔助）+技術(shù)團(tuán)隊(duì)后盾，讓你服務(wù)經(jīng)驗(yàn)變現(xiàn)；
2. 清晰晉升通道：ESO （初,中級(jí)）→ 高級(jí)ESO（帶團(tuán)隊(duì)）→ 區(qū)域負(fù)責(zé)人 → 城市合伙人；
3. 健康的工作生活平衡：周末雙休+法定節(jié)假日+7小時(shí)工作制