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崗位要求: 一、崗位職責(zé) 1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。 根據(jù)目標(biāo)受眾的興趣和熱點(diǎn)事件，制定并執(zhí)行內(nèi)容營(yíng)銷策略，提升用戶粘性和活躍度。 定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)，評(píng)估內(nèi)容效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向和策略。 2.用戶增長(zhǎng)與維護(hù)： 制定并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)計(jì)劃，定期與用戶互動(dòng)，解答用戶疑問(wèn)，增強(qiáng)用戶參與感和忠誠(chéng)度。 監(jiān)控用戶反饋，及時(shí)處理用戶投訴和建議，提升用戶體驗(yàn)。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具（如百度統(tǒng)計(jì)、谷歌分析等）監(jiān)控網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)的流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。分析用戶行為數(shù)據(jù)，識(shí)別用戶需求和偏好，為內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃提供依據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。 4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行： 策劃線上活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答、直播等），提升用戶參與度和品牌影響力。跟蹤活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。 5.競(jìng)品分析與市場(chǎng)洞察： 持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略和優(yōu)勢(shì)。定期撰寫競(jìng)品分析報(bào)告，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1.教育背景： 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 具有1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)作模式。有成功案例者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)技能： 熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體推廣等運(yùn)營(yíng)技能。熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。具備一定的PS、AI等設(shè)計(jì)軟件操作能力者優(yōu)先。具備良好的中文表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容文案。 4.綜合素質(zhì)： 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)能力。 薪資待遇 1、新員工入職后，公司提供完善的崗前行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)，熟悉并掌握整體工作流程。 2、每天工作8小時(shí)，8:30-17:30，法定節(jié)假日正常休息，可兼職。 3.保底底薪，績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)務(wù)提成，五險(xiǎn)繳納，津貼補(bǔ)貼，定期團(tuán)建，人性化管理。