崗位職責:
1、負責日常招聘、簡歷篩選、初面試工作;
2、負責各崗位職責編訂、崗位畫像;
3、負責新員工培訓、培訓課件收集和整理;
4、建立更新人事檔案、員工關系、入離職、五險一金辦理;
5、協(xié)助領導起草人事相關管理制度、開展其他人事工作;
6、負責集團人資數(shù)據(jù)收集匯總提報工作。
任職要求:
1、人力資源專業(yè)、非本專業(yè)勿擾!
2、3-5年人事招聘工作經(jīng)驗,大型用工單位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先!
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神!
4、熟練操作辦公軟件、能夠有效處理多任務并保持組織性。
崗位福利:
雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、生日金、免費住宿、提供工作餐、各類文體活動。
條件較好者薪資面議!