崗位職責：
1、參與公司質量方針、質量目標的制定，負責質量管理推動與有效運行；
2、負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度，按規(guī)程管控產品的進料檢、過程檢驗及出貨檢驗，確保公司產品始終處于有效控制狀態(tài)；
3、負責產品的工藝改進，及時將客戶要求轉化為本公司的要求，并不定期組織相關人員對生產不良或不穩(wěn)定因素進行分析，及時提供改善意見和糾正預防措施；
4、負責對客戶反饋、投訴及相關產品質量問題進行分析與處理；
5、參與對供應商的開發(fā)、管理、評估工作；
6、有計劃地定期組織檢驗人員、生產管理人員、業(yè)務人員、操作工等不同崗位人員的質量教育培訓工作，以便不斷提高員工的品質意識，從而提高產品質量，提高客戶滿意度；
7、檢查、落實品質相關的規(guī)章制度，對記錄表格的真實性、有效性進行監(jiān)督，對收集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析并對應，及時改善公司的品質；
8、建立計量檢測設備臺賬，并監(jiān)督執(zhí)行對公司內計量檢測設備儀器定期校驗，日常點檢保養(yǎng)工作，確保計量儀器的有效性；
9、負責建立質量部門全體人員的績效考核制度，不斷改善本部門的管理；
任職資格：
1、大專以上學歷
2、五年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉PACK鋰電池的生產工藝流程與品質要求，
3、3年以上PACK品質經(jīng)理經(jīng)驗；
4、曾接受過系統(tǒng)的品質管理培訓，精通ＩＳＯ９００１：２０００質量管理體系，熟悉ＱＣ０８００００，能獨立編寫品質程序文件及所有報告；
5、對品質異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善;
6、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標準；
7、熟悉出貨與客退處理流程與操作；
8、能熟練運用統(tǒng)計技術與品管七大手法解決品質問題；
9、有較強的協(xié)調、溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強并且果斷；
【公司福利】：
1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）；
2、公司包員工食宿、五險一金；
3、每年1-2次公司組織旅游或拓展；
4、休息按國家法定假日，并有應節(jié)福利；
5、每年在考核的基礎上有一次加薪機會；
6、公司會提供給您一個上升的空間；
7、良好的辦公環(huán)境，及優(yōu)良的團隊合作，會提供給你發(fā)展的舞臺。
公司在國內外境均有產業(yè)，東莞廠區(qū)人員規(guī)模300-500人，公司薪資不設限，高薪誠聘，將按您的經(jīng)驗技能和工作成績設定薪資