職位描述
五險一金績效獎金危險品貨運/物流/倉儲
日常運輸主要以5.2類有機過氧化物為主,3類.8類.化學(xué)試劑等其他貨物
任職要求： 1、大專及以上，3年以上物流調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗，42歲以下；
2、做過危險品物流運輸，有安全員經(jīng)驗、管理過自營車隊，整車\配載\槽罐\集裝箱經(jīng)驗；
3、有開發(fā)回程貨資源，懂危險品車隊安全管理經(jīng)驗；
4、電腦水平（office使用能力，文字表述能力）；
5、可以接受值班、加班 。
崗位職責(zé)：
1、運輸管理：制定調(diào)度標準作業(yè)流程、對貨物運輸進行標準化的系統(tǒng)性管理、負責(zé)自有車輛的日常調(diào)度工作、安排每日運輸計劃、新路線規(guī)劃及原有路線的更新、建立運輸檔案、每月底前提交貨量統(tǒng)計、需要有對比和環(huán)比數(shù)據(jù)、處理運輸過程中各類問題。
2、車隊管理：負責(zé)車輛、車隊、司機、押運員的安全管理工作，負責(zé)車隊的績效管理，自營車隊人員公里數(shù)數(shù)據(jù)資料，完善自營車隊標準化及風(fēng)險把控程序，負責(zé)車隊人員的培訓(xùn)工作，組織車隊進行早班會，參與公司安全例會。
3、利潤成本管控：自營車輛的運行成本進行管控，掌握油耗、過路費等基本費用，預(yù)排線路。
4、其他：負責(zé)參與值班工作、負責(zé)政府對接（會議）的工作、了解知曉安全臺賬，測算，分析成本能力。
2、車隊管理：負責(zé)車輛、車隊、司機、押運員的安全管理工作，負責(zé)車隊的績效管理，自營車隊人員公里數(shù)數(shù)據(jù)資料，完善自營車隊標準化及風(fēng)險把控程序，負責(zé)車隊人員的培訓(xùn)工作，組織車隊進行早班會，參與公司安全例會。
3、利潤成本管控：自營車輛的運行成本進行管控，掌握油耗、過路費等基本費用，預(yù)排線路。
4、其他：負責(zé)參與值班工作、負責(zé)政府對接（會議）的工作、了解知曉安全臺賬，測算，分析成本能力。
福利：
繳納五險一金、節(jié)假日福利、年假、旅游、體檢、年終獎等
工作地點
蘇州常熟市江蘇強盛功能化學(xué)股份有限公司(強生分公司)強盛物流
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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英格瑪(洛陽)人力資源服務(wù)有限公司英格瑪人力資源集團成立于2002年，注冊資本3000萬元，集團總部：蘇州。是中國領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)機構(gòu)；集團致力于成為中國人力資本經(jīng)營服務(wù)專家，讓人力資本實現(xiàn)最大價值，從而推動社會發(fā)展，并讓我們的世界變得更加美好。集團主營業(yè)務(wù)包括：人事外包、制造承包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。集團旗下現(xiàn)擁有分支機構(gòu)：數(shù)量86家（包含北京、天津、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、成都、沈陽等主要一線城市與杭州、合肥、西安、煙臺、大連、長春等全國絕大部分發(fā)達二線城市）管理團隊600多人，雇員30000多人。
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