工作職責(zé)
1. 通過(guò)智聯(lián)、微信、電話等渠道觸達(dá)潛在求職者,完成信息溝通與意向挖掘。
2. 基于工廠類崗位需求,精準(zhǔn)匹配求職者的技能與求職期望,推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3. 跟進(jìn)招聘全流程,及時(shí)反饋候選人狀態(tài),確保招聘交付效率。
任職要求
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),能快速建立求職者信任。
2. 熟悉主流招聘平臺(tái)操作規(guī)則,能高效篩選與對(duì)接候選人。
3.年齡在18-35周歲以內(nèi)。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+業(yè)績(jī)提成,收入與個(gè)人能力直接掛鉤。
2. 排班信息:冬季8:30-17:30/夏季8:30-18:00,午休1小時(shí)