職位描述
兒童業(yè)態(tài)
核心工作內(nèi)容：
1、負責兒童業(yè)態(tài)產(chǎn)品規(guī)劃、樓層布局、品牌落位、租決測算；
2、制定團隊招商計劃，主責所負責業(yè)態(tài)的招商計劃達成；
3、制定運營管理標準及體系，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行保證達成經(jīng)營目標；
4、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，挖掘新興品牌和本地主理人品牌等；
5、負責開展團隊員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本團隊員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
6、負責組織考核和考評本團隊員工，調(diào)動員工工作積極性，增強團隊的凝聚力。
招聘要求：
1、擁有10年以上招商運營工作經(jīng)驗，能夠完成運營管理標準及體系的建立；
2、熟悉重慶當?shù)貎和瘶I(yè)態(tài)市場，擁有豐富的兒童零售業(yè)態(tài)資源；
3、有豐富招商資源，了解招商運營管理知識、熟悉購物中心招商運營流程；
4、了解市場發(fā)展趨勢，對市場趨勢發(fā)展敏感；
5、具有較強的責任心、帶隊能力、抗壓能力；
6、具有較強的溝通交流，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
7、有奧萊/精品百貨招商運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責兒童業(yè)態(tài)產(chǎn)品規(guī)劃、樓層布局、品牌落位、租決測算；
2、制定團隊招商計劃，主責所負責業(yè)態(tài)的招商計劃達成；
3、制定運營管理標準及體系，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行保證達成經(jīng)營目標；
4、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，挖掘新興品牌和本地主理人品牌等；
5、負責開展團隊員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本團隊員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
6、負責組織考核和考評本團隊員工，調(diào)動員工工作積極性，增強團隊的凝聚力。
招聘要求：
1、擁有10年以上招商運營工作經(jīng)驗，能夠完成運營管理標準及體系的建立；
2、熟悉重慶當?shù)貎和瘶I(yè)態(tài)市場，擁有豐富的兒童零售業(yè)態(tài)資源；
3、有豐富招商資源，了解招商運營管理知識、熟悉購物中心招商運營流程；
4、了解市場發(fā)展趨勢，對市場趨勢發(fā)展敏感；
5、具有較強的責任心、帶隊能力、抗壓能力；
6、具有較強的溝通交流，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
7、有奧萊/精品百貨招商運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
重慶嘉發(fā)跨貿(mào)中心重慶市南岸區(qū)南坪街道南坪西路36號（3號樓）38層
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職位發(fā)布者
程文靜/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
重慶嘉發(fā)實業(yè)(集團)有限公司重慶嘉發(fā)實業(yè)（集團）有限公司肇始于成立自1986年的德發(fā)集團有限公司，德發(fā)集團是集工業(yè)與民用建筑（國家壹級資質(zhì)）、古建園林建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、裝飾裝修、設(shè)備安裝、房地產(chǎn)開發(fā)（國家壹級資質(zhì)）、物業(yè)管理（國家壹級資質(zhì)）、商業(yè)營運、酒店管理為一體的具有外資背景的綜合型企業(yè)，注冊資金1.2億元，資產(chǎn)規(guī)模達百億，員工數(shù)千人，經(jīng)濟技術(shù)工程管理人員數(shù)百人。集團擁有多個子公司：余姚古建筑工程有限公司、余姚德發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、上海嘉發(fā)置業(yè)有限公司、重慶嘉發(fā)實業(yè)有限公司、重慶富美嘉物業(yè)管理有限公司、重慶嘉德商業(yè)管理有限公司、重慶伊凡酒店管理有限公司、重慶德凱置業(yè)有限公司、自貢德凱置業(yè)有限公司等。其中，重慶嘉發(fā)實業(yè)有限公司具有房地產(chǎn)開發(fā)國家壹級資質(zhì)；重慶富美嘉物業(yè)管理有限公司具有物業(yè)管理企業(yè)國家壹級資質(zhì)。德發(fā)集團曾連續(xù)數(shù)年被評為寧波市“重合同守信用”企業(yè)、寧波市“AAA”級資信企業(yè)，市一級重點建筑企業(yè)等。開發(fā)的房地產(chǎn)項目與承建的工程項目先后多次榮獲優(yōu)秀住宅小區(qū)、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽。
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