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更新于 1月13日

黨群工作部部長

1.5-2萬

職位描述

黨務(wù)工作黨建宣傳黨組織建設(shè)國有企業(yè)8年以上黨務(wù)管理工作經(jīng)驗
任職資格
1.專業(yè)背景:政治學(xué)、思想政治教育、管理學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.學(xué)歷與工作年限:碩士8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗:本科10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.政治面貌:要求中共黨員;
4.(執(zhí))業(yè)資格/專業(yè)證書:具有政工類中級及以上或其他專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。5.專業(yè)知識:熟悉黨的政策及國家相關(guān)法律法規(guī),掌握黨務(wù)工作知識,精通黨建、思想政治教育工作;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通交流與組織協(xié)調(diào),較強的處理對外事務(wù)的能力。
6.技能要求:精通各類辦公軟件、分析模型或管理軟使用技巧;具備出色溝通能力,表述簡明扼要,能夠迅速理解對方意圖;精通各類公文寫作,具備獨立完成公文撰寫工作能力和指導(dǎo)低職級員工完成公文工作。
7.能力素質(zhì):能夠統(tǒng)籌組織企業(yè)黨建工作、黨建活動、共青團(tuán)工作及工會工作等,具有較強的公文寫作、口頭表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
崗位職責(zé):
1.計劃管理:根據(jù)年度工作計劃,統(tǒng)籌制定本部門年度工作計劃,并指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行;根據(jù)集團(tuán)預(yù)算編制原則,統(tǒng)籌編制指導(dǎo)本部門年度預(yù)算,并做好監(jiān)督執(zhí)行和預(yù)算外開支控制工作;
2.組織與資源配置:統(tǒng)籌本部門的崗位設(shè)置、人員編制及職能落實等工作;做好部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)工作,增強團(tuán)隊凝聚力,提高團(tuán)隊績效。
3.制度與流程管理:統(tǒng)籌制定本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)籌本部門文件檔案的安全保管和使用監(jiān)控工作并做好信息化數(shù)據(jù)管理工作; 統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷健全、完善和修訂本部門各項成果標(biāo)準(zhǔn)及使用模版等;
4.黨建制度建設(shè)與執(zhí)行:統(tǒng)籌擬定黨建相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行黨委重大決策部署并開展基層黨組織建設(shè)工作;
5.思想教育意識形態(tài)管理:統(tǒng)籌落實黨建思想教育工作,擬定政治學(xué)習(xí)及黨務(wù)理論工作學(xué)習(xí)計劃并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);根據(jù)上級單位和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,統(tǒng)籌開展意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作;
6.精神文明建設(shè)與宣傳工作:統(tǒng)籌制定精神文明建設(shè)工作計劃和實施方案并開展活動;統(tǒng)籌公司黨的宣傳及開展全年黨員專項活動,指導(dǎo)各級黨組織全年黨員專項活動計劃的制定和落實;
7.黨員發(fā)展與組織活動管理:統(tǒng)籌黨員培養(yǎng)工作和組織發(fā)展工作,制定黨員培養(yǎng)計劃,并組織開展黨支部活動及學(xué)習(xí)工作;
8.群團(tuán)組織管理:統(tǒng)籌制定并安排團(tuán)委日常工作,擬定工作年度計劃并推動實施,負(fù)責(zé)團(tuán)費的管理工作,監(jiān)督下屬單位團(tuán)組織工作;統(tǒng)籌制定并執(zhí)行公司工會工作計劃及規(guī)章制度,監(jiān)督職代會決議及代表提案的落實情況,組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作并展開調(diào)解,推進(jìn)黨團(tuán)內(nèi)先進(jìn)典型評選及表彰工作;
9.其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
下屬:4人

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆軟件園-B5號樓

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo新疆交投科技有限責(zé)任公司
新疆交投科技有限責(zé)任公司成立于2019年6月25日,注冊資本7000萬元,擁有9家分公司,2家全資子公司,現(xiàn)有員工近400人。公司成立以來,緊緊圍繞交投集團(tuán)“12358”發(fā)展規(guī)劃和“12375”發(fā)展目標(biāo),已形成“智慧交通建設(shè)、數(shù)據(jù)信息服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊,是一家以科技創(chuàng)新手段賦能各項業(yè)務(wù)板塊發(fā)展的內(nèi)生動力和全新動能的國家高新技術(shù)企業(yè)。新疆交投科技有限責(zé)任公司成立以來,在交投集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,交投科技先后承擔(dān)了取消省界收費站、ETC發(fā)展應(yīng)用、視頻聯(lián)網(wǎng)、新疆交投智慧云等重點項目建設(shè)任務(wù),逐漸構(gòu)建了以“匠心科技﹒智慧鏈通”為核心的價值體系,圍繞“匠心立業(yè)、精湛科技”的技術(shù)工匠、“匠心塑造、精準(zhǔn)高效”的數(shù)據(jù)工匠,“匠心礪志、精誠服務(wù)”的服務(wù)工匠,打造一支“重知識、精技能、善創(chuàng)新”的科技人才隊伍,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。公司先后有10余名員工獲交通運輸部、自治區(qū)交通運輸廳、總工會等各類表彰,連續(xù)2年被自治區(qū)交通運輸廳、自治區(qū)總工會評為“聚焦總目標(biāo)當(dāng)好主人翁建功新時代奮斗強交通”主題勞動和技能競賽-公路優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比競賽優(yōu)勝單位,連續(xù)3年被交投集團(tuán)表彰為“先進(jìn)集體”。目前,新疆交投科技有限責(zé)任公司已通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系信息技術(shù)服務(wù)管理體系、信息安全管理體系認(rèn)證,具備建筑業(yè)企業(yè)公路交通工程(公路安全設(shè)施)專業(yè)承包壹級資質(zhì)、公路交通工程(公路機(jī)電工程)專業(yè)承包壹級資質(zhì),電子與智能化工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),建筑裝修裝飾專業(yè)承包貳級資質(zhì),消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),獲得CCRC信息安全(風(fēng)險評估、安全運維、應(yīng)急處理、安全集成)二級及軟件安全開發(fā)三級資質(zhì)認(rèn)證,獲得DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度認(rèn)證二級、DSMM數(shù)據(jù)安全能力成熟度模型認(rèn)證二級資質(zhì)認(rèn)證,榮獲自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)專精特新中小企業(yè)、自治區(qū)創(chuàng)新型中小企業(yè)等榮譽資質(zhì)。具備軟件研發(fā)能力、數(shù)據(jù)服務(wù)能力、云服務(wù)能力、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能力、信息安全技術(shù)能力、通信服務(wù)能力、信息系統(tǒng)運維能力、系統(tǒng)工程實施能力。新疆交投科技有限責(zé)任公司已步入了健康、可持續(xù)發(fā)展的軌道,聚焦“數(shù)據(jù)信息服務(wù)、智慧運維服務(wù)、信息化集成”三大業(yè)務(wù)板塊,正在培育核心產(chǎn)品和核心技術(shù),整合科技資源,科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)布局,穩(wěn)步推進(jìn)各項業(yè)務(wù)。未來,公司將抓住新基建的政策機(jī)遇和數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇,以及“產(chǎn)學(xué)研融”為一體的開放式的創(chuàng)新機(jī)制,提供多場景、多業(yè)務(wù)、全周期、全生態(tài)、數(shù)字化的一站式專業(yè)服務(wù),致力打造成全國一流的信息數(shù)據(jù)服務(wù)商和數(shù)據(jù)平臺提供商,為新疆交通數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)科技力量。
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