職位描述:
1.制定招聘計(jì)劃,按照公司要求完成招聘任務(wù);
2.在職人員考勤,招聘以及員工入/離職手續(xù)辦理,人員社保增減等;
3.定期策劃并組織公司各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng),
4.各種節(jié)日福利計(jì)劃制定、采購(gòu)等;
5.各部門(mén)工作協(xié)調(diào),員工關(guān)懷等工作;
6.日常行政工作,公司資產(chǎn)維護(hù),辦公區(qū)域水、電、房租及物業(yè)費(fèi)申報(bào)等
7.辦公用品采購(gòu),印簽證照檔案管理更新;
8.以員工為中心,做好服務(wù)和保障性工作。
9.有駕照,能獨(dú)立熟練駕駛;
任職要求:
1、一年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象好,有良好溝通表達(dá)以及協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和禮儀規(guī)范、抗壓能力強(qiáng)。
我們?yōu)槟峁?
1.福利保障:入職試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn),當(dāng)月20日前入職當(dāng)月繳納,20后則下月繳納。
2..工作時(shí)間:朝九晚五,正常雙休,法定假日正常休息。
薪資:具體面談