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1、根據(jù)整體市場戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定抖音直播運營策略，把握直播整體運營方向，并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪整體策略把控，對千川投流有清晰認(rèn)知，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析投放效果并進行復(fù)盤；
3、負(fù)責(zé)直播及內(nèi)容建設(shè)，熟悉直播平臺運營規(guī)則及玩法梳理，關(guān)注競品動態(tài)，并統(tǒng)籌整體直播流程，不斷優(yōu)化迭代，監(jiān)控直播全過程并有效落實;
4、品牌在抖音平臺直播的數(shù)據(jù)整理與分析，優(yōu)化直播及運營方案，持續(xù)提升直播各項數(shù)據(jù)；
5、對直播運營效果進行數(shù)據(jù)整理、分析，不斷調(diào)整優(yōu)化貨品策略及合作機制。
6、直播團隊的搭建，主播的招募、管理、培訓(xùn)與提效，規(guī)范主播行為，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)主播
任職要求：
1、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作意識并且有管理團隊的經(jīng)驗；
2、熱愛直播，對抖音直播有極深的理解和洞察力，對抖音直播行業(yè)熟悉，對抖音數(shù)據(jù)敏感，對平臺規(guī)則熟悉；
3、學(xué)習(xí)能力強，能實時更新團隊及自己，對平臺規(guī)則的變化有極強的應(yīng)對及調(diào)整能力；
4、計劃性強，效率高，有條理，邏輯清晰，擁有主播資源或自帶團隊者優(yōu)先