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一、市場(chǎng)分析與策略制定
1.定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及消費(fèi)者反饋，輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告。
2.制定目標(biāo)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略及渠道策略，確保策略與市場(chǎng)需求高度匹配。
3.監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整營(yíng)銷策略，保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、品牌管理與推廣
1.設(shè)計(jì)品牌傳播計(jì)劃，通過廣告、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體等渠道提升品牌認(rèn)知度。
2.監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn)，分析消費(fèi)者反饋，優(yōu)化品牌策略以維護(hù)形象。
3.策劃并執(zhí)行新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)等，提升市場(chǎng)關(guān)注度及消費(fèi)者參與度。
三、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，明確預(yù)算、目標(biāo)及時(shí)間表，統(tǒng)籌展會(huì)、廣告投放、線上促銷等活動(dòng)。
2.評(píng)估活動(dòng)效果，分析數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)建議，優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)設(shè)計(jì)。
四、跨部門協(xié)作與資源整合
1.與銷售部門協(xié)作，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略以支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
2.與研發(fā)部門協(xié)同，確保新產(chǎn)品開發(fā)契合市場(chǎng)需求，推動(dòng)產(chǎn)品上市。
3.與生產(chǎn)部門對(duì)接，保障產(chǎn)品供給與市場(chǎng)需求平衡，避免庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。
五、預(yù)算管理與成本控制
1.制定年度市場(chǎng)預(yù)算，合理分配資源并監(jiān)控執(zhí)行情況。
2.分析活動(dòng)投資回報(bào)率（ROI），優(yōu)化預(yù)算方案以提升經(jīng)濟(jì)效益。
六、團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效提升
1.設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)成員提升效率與創(chuàng)新能力。
2.促進(jìn)內(nèi)部溝通，確保信息共享，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍。
七、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)及客戶反饋，全面分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為高層決策提供依據(jù)，調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求
一、教育背景與經(jīng)驗(yàn)
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上食品/快消品行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉線上、線下產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式，具備成功案例者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.精通市場(chǎng)調(diào)研方法（如問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組訪談），熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
2.具備品牌策劃能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)。
3.擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
三、核心能力
1.市場(chǎng)敏銳度：能快速識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，提出可行性策略。
2.溝通協(xié)調(diào)能力：高效整合跨部門資源，推動(dòng)策略落地。
3.創(chuàng)新能力：持續(xù)探索新營(yíng)銷方式，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抗壓能力：在快節(jié)奏環(huán)境中保持執(zhí)行力，應(yīng)對(duì)突發(fā)挑戰(zhàn)。
四、職業(yè)素養(yǎng)
1.對(duì)食品行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注消費(fèi)者需求變化。
2.具備良好的職業(yè)道德，注重?cái)?shù)據(jù)保密及策略合規(guī)性。
五、薪酬福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，年假，各種節(jié)日福利、津貼，生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
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